Adjoint administratif H/F du pôle des politiques sportives

il y a 3 jours


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Dijon  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

DIJON CEDEX

Date limite de candidature

31/01/2026


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires


Intitulé du poste

Adjoint administratif H/F du pôle des politiques sportives


Descriptif de l'employeur

Le poste est affecté à la délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (DRAJES) de la région académique de Bourgogne-Franche-Comté. 

La DRAJES a pour missions dans les champs des politiques sportives, de jeunesse, de vie associative d'éducation populaire et d'engagement :

1/ le pilotage et la coordination de ces politiques ainsi que leur mise en œuvre pour les compétences qui, dans ces champs lui sont propres ; 

2/ la planification du financement et du suivi des actions mises en place en région ; 

3/ l'observation et l'évaluation des politiques ; 

4/ l'apport en expertise et l'appui technique aux services départementaux.

La DRAJES comprend trois pôles : 

  • un pôle « Formation certification emploi », Jeunesse, éducation populaire et vie associative) et Sport.

Le pôle Sport est chargé de conduire la mise en œuvre des politiques sportives de l'Etat au plan régional :  

  •  Développer l'accès à la pratique sportive pour le plus grand nombre ; 
  • Animer la conférence régionale du sport ;
  • Animer le réseau des conseillers techniques sportifs (CTS)
  • Assurer la tutelle du CREPS 
  • Participer à l'élaboration du plan régional sport – santé
  • Piloter les campagnes de financement des équipements sportifs

Description du poste

Activités principales : 

  • Gestion administrative, en lien avec les personnels techniques et pédagogique, des crédits de l'Agence nationale du sport consacrés aux projets sportifs de territoire et au soutien à l'emploi sportif : organisation logistique et administrative, préparation d'arrêtés, suivi des réunions et rédactions de comptes rendus, instruction des demandes de subventions sur le plan administratif et analyse des justificatifs, suivi des dossiers de subventions via « mon compte asso », OSIRIS, notifications des décisions individuelles de subventions aux partenaires (ligues et comités), élaboration de synthèses, rédaction de projets de courrier, suivi des échéanciers et des tableaux de bord, préparation de dossiers, classement et archivage de documents (plan de classement). 
  • Suivi administratif des travaux de la conférence régionale du sport et de la conférence des financeurs, en lien avec les personnels techniques et pédagogiques.
  • Assurer en lien avec le coordonnateur des CTS, le suivi administratif des CTS, préparation des séminaires des CTS, organisation logistique et administrative, suivi des réunions et rédactions de comptes rendus, transmission de diverses informations aux CTS, soutien sur le suivi de la carrière en lien avec le service des ressources humaines.

Activités annexes

  • Assurer le suivi administratif des ligues.
  • Assurer la saisie et le suivi des demandes d'achats et de subventions (préparation des arrêtes de subventions), les services faits dans l'outil de gestion Chorus (BOP 219), le suivi des justificatifs des subventions et la notification des subventions.
  • Assurer la saisie des ordres de missions, réservation des moyens de transports et états de frais dans Chorus DT des agents du pôle. 
  • Entretien des liens avec les partenaires institutionnels : Direction des sports, agence nationale du sport, SDJES, services de l'Éducation nationale, CREPS, Conseil Régional, CROS, autres services de l'Etat en région ou en départements.

Conditions particulières d'exercice

Encadrement : Non  

Conduite de projet : non 

Spécificités du poste / Contraintes (9) : Polyvalence - Réunions en extérieur


Descriptif du profil recherché

Connaissance, savoir :

  • Connaissance de l'environnement professionnel (fonctionnement des services JES, des académies, de la région académique, des partenaires).
  • Connaissances techniques et administratives : Chorus formulaires, Chorus DT Compte asso.

Savoir faire :

  •  Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
  • Prendre des notes
  • Travailler équipe, en réseau et être disponible
  • Rédiger un acte administratif
  • Systèmes de classement et d'archivage   

Savoir être : 

  • Être réactif, dynamique et avoir l'esprit d'initiative
  • Faire preuve de discrétion
  • Sens des relations humaines
  • Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
  • Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse

Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Le salaire minimum proposé est de euros brut mensuel.Vous disposez d

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Laurent MONROLIN, chef du pôle sport
Tel :
laurent.-academique-bourgogne-franche-


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 rue Daubenton 21000 Dijon

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Langues

Français (Autonome)


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

13/01/2026



  • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation DIJON Intitulé long de l'offre ADJOINT ADMINISTRATIF (1 PV) Date limite de...

  • Adjoint Administratif

    il y a 1 semaine


    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation DIJON Intitulé long de l'offre ADJOINT ADMINISTRATIF Date limite de candidature15/02/2026 EmployeurMinistère de...


  • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Université de Bourgogne Temps plein

    À propos de nousL'activité s'exerce au sein du Pôle Patrimoine de l'Université Bourgogne Europe (UBE) situé sur le campus universitaire de Dijon-Montmuzard. Le Pôle Patrimoine est en charge des opérations de maintenance et de constructions neuves sur l'ensemble du patrimoine l'UBE totalisant m² de surfaces. Il est également responsable de...

  • Directeur Adjoint

    il y a 1 semaine


    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France CREAI Bourgogne-Franche-Comté Temps plein

    Le Pôle social Adulte de l'AcodègeRegroupant le Service AMMI (Accueil Mineurs et Majeurs Isolés)et le CHRS HerriotRecruteUn(e) Directeur(rice) Adjoint(e) – Cadre de classe 2, niveau 1En contrat à durée déterminée, à temps plein (en forfait jours).Contrat de « mission » de 18 moisPoste à pourvoir à compter du 19 janvier 2026.Offre n°: Services...


  • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA021JAC Date limite de candidature05/01/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierJustice - Greffière / Greffier Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du posteAdjointe/adjoint à...

  • Directeur Adjoint

    il y a 1 semaine


    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France ACODEGE Temps plein

    À propos de AcodegeL'AMMI (Accueil Mineurs Majeurs Isolés) fait partie du Pôle Social Acodège. Ce service d'hébergement dispose de 44 places pour des Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 15 à 18 ans, et 59 places pour de jeunes majeurs (ex-MNA) âgés de 18 à 25 ans.Le posteServices ConcernésSuite à une réorganisation de la direction du Pôle...

  • directeur adjoint

    il y a 1 semaine


    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France ACODEGE Temps plein

    L'AMMI (Accueil Mineurs Majeurs Isolés) fait partie du Pôle Social Acodège. Ce service d'hébergement dispose de 44 places pour des Mineurs Non Accompagnés (MNA) âgés de 15 à 18 ans, et 59 places pour de jeunes majeurs (ex-MNA) âgés de 18 à 25 ans.Description du posteServices concernés :Suite à une réorganisation de la direction du Pôle Social...


  • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France VILLE DE DIJON Temps plein

    A la Direction de la Culture - BibliothèqueDélai de recevabilité : 13/02/2026.DescriptifCapitale de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d'équipements structurants et d'une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d'une métropole en croissance et en...


  • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Dijon, ville et métropole Temps plein

    A la Direction de la Culture - BibliothèqueDélai de recevabilité : 13/02/2026.DescriptifCapitale de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d'équipements structurants et d'une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d'une métropole en croissance et en...

  • Chef De Service Adjoint

    il y a 2 semaines


    Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement ASP   Référence AGRI_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre CHEF DU SERVICE ADJOINT SERVICE EMPLOI ENVIRONNEMENT ET POLITIQUES SOCIALES Date limite de candidature30/01/2026 EmployeurDirection Régionale...