Adjoint administratif H/F du pôle des politiques sportives
il y a 3 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Dijon
Référence
MENJ
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/01/2026
Localisation
DIJON CEDEX
Date limite de candidature
31/01/2026
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Intitulé du poste
Adjoint administratif H/F du pôle des politiques sportives
Descriptif de l'employeur
Le poste est affecté à la délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (DRAJES) de la région académique de Bourgogne-Franche-Comté.
La DRAJES a pour missions dans les champs des politiques sportives, de jeunesse, de vie associative d'éducation populaire et d'engagement :
1/ le pilotage et la coordination de ces politiques ainsi que leur mise en œuvre pour les compétences qui, dans ces champs lui sont propres ;
2/ la planification du financement et du suivi des actions mises en place en région ;
3/ l'observation et l'évaluation des politiques ;
4/ l'apport en expertise et l'appui technique aux services départementaux.
La DRAJES comprend trois pôles :
- un pôle « Formation certification emploi », Jeunesse, éducation populaire et vie associative) et Sport.
Le pôle Sport est chargé de conduire la mise en œuvre des politiques sportives de l'Etat au plan régional :
- Développer l'accès à la pratique sportive pour le plus grand nombre ;
- Animer la conférence régionale du sport ;
- Animer le réseau des conseillers techniques sportifs (CTS)
- Assurer la tutelle du CREPS
- Participer à l'élaboration du plan régional sport – santé
- Piloter les campagnes de financement des équipements sportifs
Description du poste
Activités principales :
- Gestion administrative, en lien avec les personnels techniques et pédagogique, des crédits de l'Agence nationale du sport consacrés aux projets sportifs de territoire et au soutien à l'emploi sportif : organisation logistique et administrative, préparation d'arrêtés, suivi des réunions et rédactions de comptes rendus, instruction des demandes de subventions sur le plan administratif et analyse des justificatifs, suivi des dossiers de subventions via « mon compte asso », OSIRIS, notifications des décisions individuelles de subventions aux partenaires (ligues et comités), élaboration de synthèses, rédaction de projets de courrier, suivi des échéanciers et des tableaux de bord, préparation de dossiers, classement et archivage de documents (plan de classement).
- Suivi administratif des travaux de la conférence régionale du sport et de la conférence des financeurs, en lien avec les personnels techniques et pédagogiques.
- Assurer en lien avec le coordonnateur des CTS, le suivi administratif des CTS, préparation des séminaires des CTS, organisation logistique et administrative, suivi des réunions et rédactions de comptes rendus, transmission de diverses informations aux CTS, soutien sur le suivi de la carrière en lien avec le service des ressources humaines.
Activités annexes
- Assurer le suivi administratif des ligues.
- Assurer la saisie et le suivi des demandes d'achats et de subventions (préparation des arrêtes de subventions), les services faits dans l'outil de gestion Chorus (BOP 219), le suivi des justificatifs des subventions et la notification des subventions.
- Assurer la saisie des ordres de missions, réservation des moyens de transports et états de frais dans Chorus DT des agents du pôle.
- Entretien des liens avec les partenaires institutionnels : Direction des sports, agence nationale du sport, SDJES, services de l'Éducation nationale, CREPS, Conseil Régional, CROS, autres services de l'Etat en région ou en départements.
Conditions particulières d'exercice
Encadrement : Non
Conduite de projet : non
Spécificités du poste / Contraintes (9) : Polyvalence - Réunions en extérieur
Descriptif du profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaissance de l'environnement professionnel (fonctionnement des services JES, des académies, de la région académique, des partenaires).
- Connaissances techniques et administratives : Chorus formulaires, Chorus DT Compte asso.
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
- Prendre des notes
- Travailler équipe, en réseau et être disponible
- Rédiger un acte administratif
- Systèmes de classement et d'archivage
Savoir être :
- Être réactif, dynamique et avoir l'esprit d'initiative
- Faire preuve de discrétion
- Sens des relations humaines
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Le salaire minimum proposé est de euros brut mensuel.Vous disposez d
Informations complémentairesInformations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Laurent MONROLIN, chef du pôle sport
Tel :
laurent.-academique-bourgogne-franche-
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
8 rue Daubenton 21000 Dijon
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
13/01/2026
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