Secrétaire paysage, archi et dév durable pôle patrimoine

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Pays de la Loire  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Nantes

Date limite de candidature

22/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire paysage, archi et dév durable pôle patrimoine

Descriptif de l'employeur

La Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) des Pays de la Loire est un service déconcentré du ministère de la culture placé sous l'autorité du préfet de région. Elle met en oeuvre la politique culturelle nationale de l'État en l'adaptant au contexte régional. La DRAC étudie, conserve et valorise le patrimoine. Elle favorise la création artistique sous toutes ses formes par le soutien, le conseil et l'expertise des projets et structures culturelles et vise à l'accès de tous à la culture et à l'art.

Descriptif du service

Au sein de la DRAC Pays de la Loire, le Pôle patrimoines, architecture et espaces protégés est constitué de la Conservation régionale des monuments historiques (CRMH), du Service régional de l'archéologie (SRA), du secteur des musées, du secteur Paysage, architecture et développement durable (PADD) et des UDAP. Le pôle propose, anime et coordonne la mise en oeuvre, sur l'ensemble de la région, des politiques patrimoniales de la DRAC, dans les domaines de la connaissance, de la protection, de la conservation et de la valorisation du patrimoine matériel et immatériel et de l'archéologie, des espaces protégés, de la promotion de l'architecture, des archives et de la politique muséale.

Le PADD est principalement chargé de l'établissement des labels architecture contemporaine remarquable (ACR), de la gestion des subventions destinées aux structures de valorisation de l'architecture, de la gestion des subventions destinées aux travaux en abords des monuments historiques et Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR), de l'instruction des recours contre les avis des architectes des bâtiments de France, de la gestion administrative des dossiers de PDA (périmètre de protection), et du pilotage de l'activité de l'architecte conseil.

Description du poste

Missions et activités principales :
Au sein du secteur paysage, architecture et développement durable (PADD), pour 60 % du temps plein

- suivi et gestion des dossiers financiers de la programmation budgétaire des subventions du Budget Opérationnel de Programme 175 Action 2, (abords, structures de diffusion et PDA) ;
- suivi de l'instruction des recours, gestion des courriers, tenue à jour des tableaux de suivi, archivages, organisation des commissions régionales, section recours ;
- suivi administratif et organisation des missions de l'architecte conseil de l'État (ACE) ;
- suivi administratif des dossiers de labellisation architecture contemporaine remarquable (ACR) et participation à l?organisation des commissions régionales pour la partie Label ACR ; réalisation des consultations en lien avec la conseillère architecture et la CRMH,
- suivi administratif et financier des dossiers de périmètre délimité des abords (PDA), établissement des arrêtés et publication des actes administratifs ; réalisation des consultations en lien avec la conseillère et la CRMH,
- accueil téléphonique et accueil des personnes ;
- gestion de l'agenda du service en relation avec la conseillère architecture et en coordination avec le responsable du pôle ;  
- mise en forme, archivage, et envoi des courriers et avis concernant les missions de la conseillère ;
- planification de l'organisation du service : réservation de voiture, de train, de salles, tenue des agendas du service : prise de rendez-vous téléphonique et mailing ; suivi du traitement Chorus DT pour le service.
- classement, archivage des dossiers et documents, physiques et/ou numériques dans le centre de doc.
- organisation du Collège des architectes des bâtiments de France (ABF) et rédaction des comptes rendus ;

Au sein du pôle patrimoines, architecture et espaces protégés pour 40 % du temps plein

- missions d'assistant administratif pour le responsable du pôle sur le site de la DRAC en lien avec les chefs de service, CRMH, UDAP, SRA, conseillère musée au besoin et en fonction des suppléances.
Cette mission est susceptible d'évoluer dans le cadre du chantier de la feuille de route du pôle vers une organisation mutualisée des assistants administratifs pour l'ensemble du pôle sur des missions à définir.

Environnement professionnel :
Liaison hiérarchique :
- l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle patrimoines architecture et espaces protégés
Relations fonctionnelles :
- L'agent est en relation fonctionnelle avec la conseillère architecture et les chefs de service du pôle
- L'agent est en relations externes avec les instances et les services partenaires et les particuliers pour divers dossiers.

Le poste est susceptible d'être repositionné en fonction de la feuille de route du pôle patrimoines, architecture et espaces protégés.

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
utilisation quotidienne des outils bureautique courants : messagerie, traitement de texte, tableur...
maîtrise de la gestion des dossiers de subventions
maîtrise des outils d'accueil téléphonique et des outils de numérisation.

Savoir-faire :
capacité à hiérarchiser les urgences
sens de l'anticipation
polyvalence et adaptation

Savoir-être :
rigueur
esprit d'équipe
sens de l'organisation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. RIFSEEP 2SD. Ouvert aux ADJAD

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

1     Rue STANISLAS BAUDRY 44035 NANTES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Rue STANISLAS BAUDRY 44035 NANTES

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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