Infirmier(e) 12h

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Présentation du pôle

Le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recouvre la partie sud-est du

département d'Ille et Vilaine ainsi qu'une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le

Blosne, La Poterie).

L'offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante :

• 5 centres médico pédo-pyschologique

o Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de bretagne

• 3 Hôpitaux de jour

o « Les albatros » (Rennes) – « L'Yser » (Rennes) – « Nominoé » (Redon)

• 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CrifEM)
• 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)
• 1 Equipe mobile de soins à domicile (UMSAD)
• 1 Centre National d'Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)
• 1 hdj et 1 Centre d'accueil et de soins spécialisés pour adolescent (CASSAJA)
• 2 Points santé Universitaire
• 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)
• 1 unité d'hospitalisation « MERE /BEBE »(UPB)

Description de l'unité:

• 1 Hôpital constitué de 4 lits « mère », de 5 lits « bébé » (dont 1 pour gémellité), et, hébergement possible

pour le conjoint.

o Accueil après pré-admission ou en urgence (rare)

o Hospitalisation complète

o Hospitalisation séquentielle programmée

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des dyades dans leur parcours de soins en

dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la

mère et son bébé, en collaboration avec les familles (père, fratrie), et en lien avec le réseau.

Il observe, analyse, propose des actes de soins et collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire (puéricultrices,

auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, psychologues, pédopsychiatres, pédiatres). Il repère et analyse les

besoins et attentes des patients. Il participe activement aux entretiens psychiatriques des familles

Nous recherchons un(e) Infirmier(re)en CDD sur un remplacement sur l 'UPB , travail en 12j de jour :

Dynamique, engagé vous aimez vous avez une attirance pour le travail en psychiatrie et le travail auprès des

bébés dans une unité de soins conjoints , votre expérience vous permet une connaissance du travail en

périnatalité et vous êtes en capacité de travailler en collaboration avec différents partenaires, votre vision

clinique serait un atout pour ce poste ?

• L'Unité d'hospitalisation « Parents, bébé » est une unité d'hospitalisation complète ouverte en permanence

7j/7j

• Les congés sont planifiés en tenant compte des impératifs de fonctionnement de l'unité et dans le respect

des règles de gestion du personnel du CHGR.

Permis B souhaité

Attendus sur le poste

• Être sensibilisé à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et s'inscrire dans une démarche

d'acquisition de savoirs et de repérage des particularités de l'accompagnement psychiatrique des enfants et

adolescents, via les travaux de groupes, les projets et la formation continue.

• En fonction du poste et de l'évaluation conjointe des besoins de formations entre l'agent et le cadre de

santé référent, des formations continues pourront être proposées pour accompagner le professionnel dans le

développement de ses compétences (D.U. périnatalité)

• Connaître la législation liée à l'hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.

POSTE A POURVOIR DE SUITE pour une durée de un mois sur un remplacement dans un premier temps.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP RENNES CEDEX