Technicien/ Technicienne de Maintenance

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe à taille humaine au sein de notre site industriel spécialisé en bio-fermentation. Votre mission principale consiste à assurer les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative des installations industrielles du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de traçabilité.

Vos missions principales seront de :

· S'assurer du bon fonctionnement permanent des installations en effectuant les inspections périodiques

· Réaliser tous types de travaux de maintenance en s'appuyant sur la GMAO et en complétant les enregistrements nécessaires après chaque intervention

· Assurer la maintenance curative de toutes les installations du site

· Construire, remplir et respecter les plans de prévention et les permis feux lors des interventions

· Organiser et piloter les interventions des prestataires ou sous-traitants sur site (devis, commande, suivi prestation et enregistrement)

· Gérer le stock des pièces de rechange et récupérer des pièces détachées chez les sous-traitants ou fournisseurs

· Créer et suivre les fiches de maintenance préventive

· S'assurer de l'aptitude des différents produits (lubrifiants, joints…) aux exigences alimentaires

· Participer à l'amélioration continue du service

· Analyser les besoins et suivre la mise en place des nouveaux matériels et nouvelles installations conjointement avec la Direction (au besoin)

· Assurer le développement de l'automatisme en fonction de l'évolution de l'activité en relation avec les constructeurs (au besoin)

· Déplacements intersites possibles (Saint-Apollinaire, Quetigny)

Votre profil :

· Titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la Maintenance industrielle

· Titulaire du permis B

· Idéalement titulaire des CACES 1-3-5, PEMP, des habilitations électriques B2/BR/BC et habilitation CEEC (Chaudière)

· Minimum 3 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire dans un milieu industriel automatisé

· Qualités requises : Autonomie – Réactivité – Rigueur

Compétences souhaitées :

· Bonne capacité de communication et de coordination avec les sous-traitants et prestataires, permettant un suivi efficace des interventions et le respect des exigences sécurité, qualité et délais

· Maîtrise de l'utilisation d'une GMAO pour le suivi des interventions, la traçabilité des opérations et la gestion de la maintenance préventive

· Solides compétences techniques, principalement en mécanique et en électricité industrielle

Nous vous proposons :

Un contrat à durée indéterminée – Temps plein 35h – Poste de journée avant passage en 2x8

Une rémunération annuelle brute de base entre 35/39 k€ selon profil - statut TAM

Astreintes en semaine et de WE en sus de la rémunération de base

• Primes :

Conventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 149.74€ brut à ce jour)

Prime Qualité et Sécurité pouvant atteindre 100€ bruts *

Prime d'assiduité (0 ou 50€ brut) 2x/an

Ancienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans)

-Accords de participation et d'intéressement (3 059€ net en moyenne par salarié sur les 3 dernières années)

• Compte Epargne Temps (CET)

• Mutuelle (prise en charge à 80% avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance

• Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté

• Possibilités d'adaptation de poste, de flexibilité horaire

Sur objectifs collectifs mensuels*

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel dès votre arrivée, afin de vous permettre de vous épanouir et de contribuer pleinement à notre équipe.

Des opportunités d'évolution et des perspectives de carrière enrichissantes

Devenez un acteur clé du service maintenance en contribuant au bon fonctionnement et à l'optimisation d'un site agroalimentaire neuf et automatisé, au sein d'une entreprise où rigueur, sécurité et esprit d'équipe riment avec ambition. Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'aventure.

Notre process de recrutement :

Date limite de candidatures : 22/01/2026

Entretien de préqualification téléphonique avec Laura Contant, Chargée de recrutement

Entretien RH

Entretien et visite de site avec le Responsable Maintenance et le Responsable de Site

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel