Coordinateur Paie et Administration du personnel H/F

il y a 6 jours


Chenôve, Bourgogne-Franche-Comté, France POLE RH Temps plein

Cabinet d'expertise comptable inscrit à l'ordre des régions Bourgogne Franche-Comté, Champagne et Marseille PACA, Le Pôle RH propose l'accompagnement complet de votre gestion RH : établissements des bulletins de salaires & des déclarations sociales, établissements des contrats de travail, formalités d'embauche et de licenciement, audit social, assistance au recrutement…

Avantages :

  • Intéressement
  • 13ème mois
  • participation
  • prime mensuelle
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Coordinateur Paie et ADP H/F pour prendre en charge de manière autonome la paie et l'administration du personnel.

L'entreprise :

Entreprise en forte croissance, filiale d'un groupe international, portée par une stratégie qui allie tradition, innovation et sens du client. Le site est situé à proximité des communes de Chenôve et Marsannay-la-Côte (21).

Le poste :

Vous travaillerez avec la Directrice des Ressources Humaines au sein d'une structure avec un fort esprit d'équipe.

Les principales missions :

  • Piloter la gestion de la paie jusqu'à la DSN : collecter, transmettre et vérifier des éléments variables de paie,
  • Réaliser les contrôles,
  • Prendre en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, etc.),
  • Réaliser la veille juridique,
  • Veiller à la bonne application, compréhension et au respect des règles, politiques, pratiques et procédures en communiquant en interne sur les processus paie aux collaborateurs,
  • Préparer les reporting sociaux (BDESE automatisée, reporting social pour les informations consultations CSE, Index égalité H/F, préparer les éléments en vue des NAO).

Les missions annexes :

  • Former et développer les compétences de l'assistante RH.

Les outils :

  • ADP (paie)
  • Outil GTA
  • BDESE (reporting social digitalisé à paramétrer).

Les avantages :

  • Prime mensuelle de 90€ brut par mois, après 6 mois révolus
  • 13ème mois
  • Participation (environ 2 mois)
  • Mutuelle d'entreprise (40% salarié / 60% entreprise)
  • Titres restaurants (7 euros)
  • Avantages CSE

Votre profil :

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie et ADP (cabinets / Groupe),
  • Vous avez le sens du service et un bon relationnel pour échanger avec les salariés,
  • Vous êtes autonome et prenez des initiatives,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Votre petit plus ? La maîtrise du logiciel ADP



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    CordenPharma est un sous-traitant pharmaceutique (CDMO) de premier plan qui propose des ingrédients pharmaceutiques actifs (IPA), des excipients et des produits pharmaceutiques, ainsi que des capacités de conditionnement, avec plus de 2 600 employés dans le monde entier. Nos services permettent aux entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques de...

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