Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)

il y a 2 semaines


Carvin, Hauts-de-France Juste Elles Temps plein

Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (H/F)

Poste basé au siège – Carvin (62)

CDI – Temps plein

Rémunération : € à € brut annuel

Contexte

Groupe en développement, structuré autour de plusieurs activités complémentaires (retail multi-sites, e-commerce et concept food en galerie), nous renforçons notre organisation financière.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) avec une approche ouverte et évolutive, afin de nous adapter au niveau d'expérience et au périmètre confié.

Selon le profil recruté, le poste pourra être positionné soit comme :

  • un RAF senior fortement structurant,
  • soit comme un DAF confirmé, avec un rôle plus stratégique.

Vos responsabilités

Pilotage financier & stratégique

  • Définir et piloter la stratégie financière du groupe.
  • Élaborer les budgets, prévisionnels et business plans.
  • Mettre en place un reporting fiable et structuré pour la Direction.
  • Assurer le pilotage financier des différents services et activités, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
  • Analyser la performance et accompagner les décisions d'arbitrage et d'investissement.

Trésorerie, financement & cash management

  • Piloter la trésorerie groupe et anticiper les besoins.
  • Optimiser le BFR et sécuriser les flux financiers.
  • Préparer, négocier et suivre les dossiers de financement.
  • Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires et financiers.

Comptabilité, fiscalité & conformité

  • Superviser les sujets comptables, fiscaux et juridiques, en lien avec les conseils externes.
  • Garantir la fiabilité des clôtures et des comptes annuels.
  • Mettre en place une comptabilité analytique adaptée aux différents pôles.
  • Sécuriser les process et le contrôle interne.

Structuration & gouvernance

  • Structurer et optimiser les process financiers et administratifs.
  • Déployer et faire évoluer les outils de pilotage.
  • Accompagner la Direction sur les sujets de gouvernance et de croissance.
  • Apporter une vision financière claire et partagée.

Management & transversalité

  • Manager et faire évoluer les équipes financières et administratives (selon périmètre).
  • Travailler en transverse avec les équipes retail, logistique, marketing et food.
  • Instaurer une culture de rigueur, de fiabilité et de performance collective.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en tant que RAF senior ou DAF, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-activités.
  • Solide expertise en finance d'entreprise et pilotage de la performance.
  • Capacité à intervenir à la fois sur le stratégique et l'opérationnel.
  • Posture de business partner, orientée solutions et décisions.
  • Rigueur, fiabilité, discrétion et sens des responsabilités.
  • Envie de s'inscrire dans un projet en croissance, structuré et évolutif.

Rémunération

Entre € et € brut annuel, selon :

  • le niveau d'expérience,
  • le périmètre réellement confié,
  • le positionnement du poste (RAF senior vs DAF confirmé).

Une évolution de rémunération est possible en fonction de la montée en responsabilité et de la croissance du groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé, au cœur des décisions.
  • Une entreprise en développement, avec des enjeux concrets et structurants.
  • Une relation directe avec la Direction Générale.
  • Un périmètre adaptable au profil recruté, dans une logique long terme.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 39 624,05€ à ,91€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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