Technico commercial en triage, stockage et séchage du grain

il y a 1 jour

Reims, Grand Est, France Agri Terre Happy Temps plein

AGRI TERRE HAPPY accompagne les agriculteurs avec des solutions simples et efficaces pour la ferme : stockage, conservation, triage, manutention, pesage et transformation du grain.

Nous proposons une large gamme d'équipements agricoles, ainsi que des services de conseil et formation aux agriculteurs.

Fondée en 2020 par Tony CHOCARDELLE, agriculteur bio, l'entreprise est née de son expérience de terrain et de sa volonté de partager des outils concrets, accessibles et durables au service des fermes agricoles.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale.

Missions détaillées :

  1. Analyser les besoins des agriculteurs en matière de triage, stockage et séchage du grain et proposer des solutions techniques adaptées à leur ferme.
  2. Conseiller et accompagner les clients dans le choix des équipements, en tenant compte de leurs contraintes.
  3. Élaborer les propositions commerciales, devis et offres techniques, en lien avec les standards et procédures de l'entreprise.
  4. Assurer le suivi commercial des dossiers : relation clients, coordination avec les équipes internes (logistique, production, SAV).
  5. Réaliser une veille technique et concurrentielle afin de suivre les évolutions du marché, des pratiques agricoles et des équipements.
  6. Participer aux salons professionnels, démonstrations terrain et événements agricoles, et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Compétences clés :

  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Sens de l'écoute, dynamisme, persévérance et rigueur.
  • Bonne compréhension des équipements agricoles, idéalement liés au triage, stockage et séchage des grains.
  • Capacité à analyser un besoin, argumenter une solution et instaurer une relation de confiance avec des agriculteurs.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un Bac +2 (minimum) dans le domaine commercial, technique et ou agricole, vous disposez,de préférence, d'une expérience réussie dans un secteur similaire.
  • Bonne connaissance, ou compréhension globale, du fonctionnement d'une ferme agricole (grandes cultures et/ou élevage).
  • Aisance rédactionnelle et orale (en français et anglais) avec le sens du détail.
  • D'autres langues parlées seront également appréciées.
  • Goût du terrain, sens du contact et envie d'apprendre.Une expérience en milieu agricole (exploitation, coopérative, négoce, matériel agricole) est un plus.
  • Permis B souhaitée.

Pour les profils juniors
,
une formation interne et un accompagnement progressif sont prévus, avec une montée en compétences supervisée.

Ce que nous proposons :

  • Possibilité d'une évolution en CDI pour un contrat en CDD.
  • Un poste à fort contenu technique et commercial au sein d'une PME spécialisée dans les équipements agricoles.
  • Une immersion terrain auprès d'agriculteurs, avec des missions concrètes et variées.
  • Une réelle autonomie dans la gestion des projets commerciaux, avec le soutien des équipes internes.
  • La possibilité de valoriser ses résultats commerciaux et techniques, en étant force de proposition.

Intéressé(e) ?

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