technicien de maintenance ehpad h/f

L'Association Arbres de Vie recrute un technicien H/F de maintenance en EHPAD.

Les 3 établissements de l'Association (272 places et 14 millions d'euros de budget annuel) développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s'appuient sur les orientations suivantes :

• La qualité de vie des personnes âgées
• Des droits et obligations réciproques
• Un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové

La personne recrutée est amenée à travailler pour le compte de l'ensemble des EHPAD de l'Association situés à Grenoble et à proximité les uns des autres, selon un planning déterminé.

Placé(e) sous la responsabilité directe des directeurs adjoints de l'Association, et au sein d'une équipe dynamique composée de trois autres techniciens, la personne recrutée assurera notamment les missions suivantes :

· Maintenance préventive & curative de tous corps de métiers (plomberie, peinture, intervention électrique en TBT/BT) dans des environnements médicalisés, Habilitation électrique à jour.

· Gestion & Exploitation du SSI, la sécurité des personnes et des biens ainsi que les diverses consignes générales et particulières, établies en cas d'incendie.

· Gestion/Exploitation de la GMAO (priorité, planification, gestion des demandes)

· Réception, transport, rangement… de marchandises,

· Suivi et gestion des conteneurs de poubelle (renouvellement des bacs, nettoyage, désinfection).

· Entretien des espaces verts

· Suivi d'information dans le cadre de la maintenance des installations : chaufferie, qualité de l'eau, interface avec les prestataires.

· Toutes missions ou actions relevant de ses compétences et à la demande de sa hiérarchie.

Le technicien de maintenance peut être amené à assurer des astreintes pour le compte des 3 EHPADs de l'Association, rémunérées sur la base de la convention collective CCN51.

Au delà des connaissances techniques, la personne recrutée possède les compétences suivantes : Savoir écouter, alerter, collaborer et travailler en équipe, respecter les procédures et protocoles sécurité.

Vous faites preuve de rigueur, avec un sens aigu de l'organisation et une grande discrétion. Vous appliquez les règles, procédures et protocoles définis et transmettez les informations et documents nécessaires à la production des différents états descriptifs du patrimoine.

Vous savez faire remonter les difficultés éventuelles rencontrées dans l'accomplissement de votre travail et vous montrer disponible en cas de modification des horaires selon les nécessités de service.

Issu d'une formation CAP Maintenance des bâtiments et des collectivités – niveau accepté, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance des bâtiments.

Ce poste, en contrat à durée indéterminée, à temps plein, est à pourvoir au plus tôt (accompagnement en binôme lors de la prise de fonction).

Dans le cadre de ses missions, l'Association affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination. Soucieuse d'offrir un cadre de travail bienveillant, respectueux et inclusif, elle promeut l'égalité des chances pour toutes et tous. Chaque candidature est examinée avec attention, dans le respect des valeurs humaines au cœur de nos métiers.

Salaire : à partir de 2125€ Brut /mois, reprise d'ancienneté possible selon profil / Prime d'astreinte / Prime semestrielle / Mutuelle / Œuvres sociales / Participation au Transport

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 125,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel