Responsable Méthodes Industrialisation H/F

il y a 2 jours


Rue Antoine de SaintExupéry Verniolle France Recaero Temps plein

Rattaché(e) hiérarchiquement au RUAP, vous assurez le management de l'équipe méthodes industrielles et êtes le garant de la conception des outillages, du support technique atelier et de l'amélioration des processus de fabrication, tout en respectant les objectifs opérationnels fixés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers de l'UAP (production, méthodes, préparation, RH, gestion de production).

Vos Missions

Management & Coordination

  • Manager et animer les équipes méthodes industrielles sur le terrain.

  • Organiser les plannings et garantir la montée en compétences des équipes.

  • Réaliser les entretiens individuels et veiller au climat social au sein de l'îlot.

  • Communiquer clairement aux équipes les attentes en matière de qualité, productivité et délais.

Méthodes & Support Industriel

  • Garantir la conception et l'amélioration des outillages de fabrication.

  • Apporter un support technique aux ateliers pour résoudre les problématiques terrain (usinage, process, outillages).

  • Collaborer avec le bureau de préparation pour proposer des améliorations des outillages et process.

  • Contribuer techniquement aux chantiers ou projets industriels en définissant les process adaptés.

  • Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour améliorer la qualité et la productivité.

Pilotage de la Performance

  • Veiller au respect de la planification et des objectifs de productivité définis par le RUAP.

  • Participer aux réunions quotidiennes (TOP 15, redescente d'informations) et remonter les faits marquants du terrain : qualité, productivité, absentéisme.

  • Analyser et traiter les non-conformités (FNC) et piloter les actions correctives associées.

  • Identifier et remonter les besoins en formation et en investissement.

Interface & Transversalité

  • Collaborer avec l'ensemble des métiers de l'UAP pour résoudre les problématiques industrielles.

  • Travailler avec le service RH sur les sujets sociaux.

  • Participer aux recrutements des équipes industrielles, en lien avec le RUAP.

  • Contribuer aux sujets transverses de l'UAP (production, planning, organisation).



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