Auxiliaire de puériculture

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture - Service à la Population - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH

Date limite de candidature

15/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.
Au sein de l'établissement de Masevaux, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 16 juillet 2026.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants.
Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Il/elle est capable de travailler en équipe.

Accueil des enfants et des parents :
Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
Communiquer de manière professionnelle et rassurante avec les parents, prendre en compte la diversité culturelle

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Respecter les protocoles de l'établissement
Assurer le relais dans l'établissement du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Vérifier les éléments liés à la santé des enfants accueillis : vaccins, délivrance et contrôle des dates de péremption des médicaments, traçabilité, validité et application des protocoles santé, du Protocole d'Accueil Individualisé (PAI)
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liées à sa santé
Donner le repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Estimer l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et faire le relais d'information à l'EJE ou à la directrice
Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident

Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Assurer par son attitude éducative la sécurité affective et physique de l'enfant
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants

Le travail en équipe :
Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
Respecter les règles de fonctionnement des établissements

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'AP
Expérience en crèche

Compétences :
Esprit d'équipe, avoir le sens de l'accueil, discrétion, dynamisme et motivation

Savoirs :
Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
Bonnes capacités à communiquer
Notions sur la législation en lien avec le domaine d'activité
Notions d'animation du groupe d'enfants
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence

Informations complémentaires / Conditions d'exercice :
Lieu : Masevaux
Horaires : amplitude horaire de 7h à 18h30 du lundi au vendredi, plannings variables
Formations régulières recommandées via le CNFPT

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : mois

Candidature uniquement via la plateforme Emploi-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

Rue Pasteur, Masevaux-Niederbruck : 68290 Masevaux-Niederbruck

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Masevaux-Niederbruck

Date de vacance de l'emploi

27/03/2026

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