Senior Frontend Developer

Missions and challenges
Et si tu venais révolutionner le monde de l'impression photo avec nous ? 

Chez Pictarine, notre croissance rime avec nouveaux défis. Nos projets Web se multiplient et pour les mener à bien, nous renforçons notre équipe Web : 6 personnes qui conçoivent et font évoluer nos applications, qu'elles soient destinées à nos utilisateurs ou à nos équipes en interne.

L'équipe Web fait partie du pôle Frontend, au sein du département Engineering qui regroupe aussi le Backend, la Data et l'IA. Tu évolueras donc dans un environnement technique riche, au contact de profils complémentaires.

En tant que développeur·se sénior, tu joueras un rôle clé dans la construction et le suivi de notre roadmap.

Ta curiosité et ta vision technique te permettront de challenger nos choix et d'anticiper leurs limites.

Et parce que chez nous la réussite est collective, tu mettras la communication et le partage au service de l'équipe.

Et plus concrètement, tes missions principales seront :

Côté delivery :

• T'impliquer de bout en bout : de la conception à l'analyse des résultats.
• Concevoir des composants génériques, réutilisables, avec un code propre et robuste.
• Être force de proposition : partager ton avis, challenger, donner du feedback.
• Garantir la cohérence, la stabilité et la scalabilité de la codebase en phase avec les enjeux produit et business.
• Participer activement aux reviews de PR pour garder un haut niveau d'exigence.
• Surveiller la prod et anticiper les soucis.

Côté exploration :

• Concevoir des solutions simples et efficaces pour répondre aux besoins ponctuels des autres équipes.
• Prototyper rapidement (démos, tests de frameworks) pour ouvrir de nouvelles pistes.

Côté transmission :

• Challenger les livrables, faire du pair programming, partager les bonnes pratiques pour tirer l'équipe vers le haut.
• Identifier les risques techniques à moyen terme et lancer des sujets de roadmap pour les anticiper.
• Enrichir la culture tech de l'équipe en diffusant ta veille et tes apprentissages.

Notre stack technique est composée de :

• React
• 15
• Typescript
• Playwright
• Google Cloud Platform

Profil recherché :

About you

• Développement
  : Tu as au moins 5 années d'expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Avoir déjà travaillé avec NextJs est un plus.
• Fiabilité :
  les projets menés et encadrés répondent aux exigences techniques, sont en adéquation avec les demandes et respectent les estimations
• Rigueur
  : capacité à produire des livrables compréhensibles et maintenables
• Débrouillardise
  : mindset de solveur de problèmes, force de proposition
• Communication
  : clarté, concision, capacité à vulgariser, proactivité
• Transmission
  : capable de mentorer, transmettre des concepts et son expérience. Capacité à adapter son discours au niveau du développeur.
• Constructivité
  : avoir un comportement moteur et accueillant. Accueillir avec bienveillance le feedback et savoir en donner.
• Exemplarité
  : rayonner en interne comme en externe. Donner l'exemple aux développeurs plus juniors tant dans la technique que dans l'attitude

Work @ Pictarine

• Salaire et avantages
• Salaire entre
  57K et 61K € brut annuel
  , selon expérience et niveau (IC3)
• RTT, mutuelle & prévoyance 100% prises en charge
• Prime de cooptation (jusqu'à 1500 €)
• Intéressement
• Un environnement stimulant
• Scale-up agile, internationale et multiculturelle
• Des locaux modernes à Labège, snacks & boissons à volonté
• Flexibilité des horaires et mode de travail collaboratif
• Apprentissage & évolution
• Conférences, meet-ups, Pictarine Academy, cours d'anglais
• Perspectives de progression rapide dans un cadre en mouvement
• Vie d'équipe & bien-être
• Événements mensuels (massages, pilates, TGIF, team building)
• Développement photo gratuit & subvention sport
• Quelques jours flexibles en cas de besoins personnels
• Congés supplémentaires avec l'ancienneté
• Relocalisation facilitée
• Prime d'installation et accompagnement complet pour rejoindre Toulouse sereinement

Recruitment process

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

• 1er échange
  pour apprendre à se connaître avec
  Kévin, Engineering Manager
  (20')
• Test immersif
  afin de nous montrer tes talents (durée selon test)
• Entretien Manager
  avec
  Kévin - Engineering Manager
  ')
• Entretien final
  avec un membre du COMEX (120')
• Welcome aboard

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap.