Stage sur la gestion opérationnelle des Equipements de Protection Individuels H/F

Il y a 24 minutes

FleurylesAubrais, Centre-Val de Loire, France Département du Loiret Temps plein

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Logistique et maintenance - Gestionnaire technique

Intitulé du poste

Stage sur la gestion opérationnelle des Equipements de Protection Individuels H/F

Rémunération

Stage non gratifié

Contrat

Stage

Catégorie du poste

Sans catégorie

Cadre d'emploi du poste

Sans Cadre d'emploi

Finalité du poste

Au sein de la Direction des Infrastructures, le stagiaire s'occupera de la gestion opérationnelle des Equipements de Protection Individuels (EPI).

Missions

Missions
1- Participer à la réalisation de l'inventaire du stock des Equipements de Protection Individuels (EPI)

2- Etablir les fiches de dotation EPI par métier/activité : Archéologues, Agences Départementales de Solidarité, Médiathèque, Direction des Bâtiments Canaux Environnement, Agents des routes,...

3- Formaliser les process existants de gestion des EPI

4- Aider à la réception et au colisage des EPI demandés, à la saisie sous excel, participer aux réunions d'unité,…

Localisation du poste

Lieu

69 rue Victor Hugo à Fleury les Aubrais

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Autres

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

Profil

  • Connaissances : réglementation HSE et normes EPI.
  • Interactions internes et externes : Service prévention du Département, Responsable de l'unité Exploitation et Sécurité routière, les autres services internes du Département émettant un besoin en EPI, les fournisseurs d'EPI,…
  • Savoir être : curiosité, rigueur et capacité à s'investir
  • Durée : 2 mois, début d'année 2026 de préférence.

Processus de recrutement

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

  • Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
  • Entretien avec le responsable du service et le maître de stage.
  • Réponse sous 10 jours après entretien.
  • Arbitrage de recrutement soumis au DGA du pôle concerné.
  • Officialisation écrite et procédure administrative (signature d'une convention de stage…).

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

35 heures 10 hebdomadaires.

Travail en open space

Oui

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Non

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Non

Travail isolé (indiquez oui / non)

Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Non

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Non

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Oui

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

Non

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