Pilotes Hélicoptères

Air Touraine est une compagnie aérienne basée en Val de Loire, spécialisée depuis plus de 40 ans dans les opérations hélicoptère à haute valeur ajoutée :

• Travaux aériens et surveillance de réseaux (électriques, gaz, ferroviaires, pipelines),
• Cartographie et inspection (photogrammétrie, LiDAR, thermographie),
• Vols touristiques au-dessus des châteaux de la Loire,
• Transport de passagers VIP et affrètements.

Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre organisation de formation, nous recrutons un(e) Pilote Hélicoptère assurant également la fonction de RDFE (Responsable Désigné de la Formation) au sein d'Air Touraine.

Vos missions

1. Activité de pilote hélicoptère

En coordination avec la Direction des Opérations, le service planning et la DTO, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des missions de travaux aériens (surveillance de réseaux, cartographie, inspection spécialisée),
• Assurer des vols commerciaux : transport de passagers, vols touristiques, événements et VIP,
• Préparer et exécuter vos vols dans le strict respect de la réglementation, des manuels d'exploitation et des procédures internes,
• Participer aux briefings/debriefings, retours d'expérience (REX) et actions de prévention sécurité,
• Représenter l'image d'Air Touraine auprès de nos clients et partenaires (professionnalisme, pédagogie, sens du service).

2. Fonction RDFE – Responsable Désigné de la Formation

En parallèle de vos missions de vol, vous prenez en charge la structuration et le suivi de la formation :

• Définir, piloter et suivre la politique de formation d'Air Touraine (pilotes, instructeurs, personnel OPS concerné),
• Assurer la conformité de la DTO (ou organisme de formation interne) avec la réglementation en vigueur et la documentation approuvée,
• Mettre à jour et faire vivre les programmes de formation (ab-initio, qualifications de type, maintien de compétences, recyclages),
• Coordonner l'activité des instructeurs : planning de formation, standardisation, briefings/débriefings pédagogiques,
• Suivre les dossiers et livrets de formation des stagiaires/pilotes (tracking des heures, compétences, évaluations, échéances),
• Veiller au maintien des validités et compétences : qualifications de type, contrôles périodiques, entraînements, CRM, safety, etc.,
• Participer activement au SGS sur la partie formation : intégration du retour d'expérience (événements, quasi-événements) dans les contenus pédagogiques,
• Préparer et accompagner les audits et inspections liés à la formation (Autorités, audits internes/clients),
• Proposer et déployer des outils pédagogiques modernes : supports numériques, e-learning, fiches réflexes, check-lists pédagogiques, etc.

Profil recherché

• Licence CPL(H) impérative (ATPL(H) théorique apprécié),
• Expérience significative en opérations hélicoptère, idéalement en travaux aériens / opérations spécialisées,
• Qualification d'instructeur FI/FE,
• Bonne connaissance de l'environnement SPO / AOC / DTO et des exigences liées à la formation,
• Français courant, anglais opérationnel (documentation, échanges techniques, formation),
• Très forte culture de la sécurité, rigueur, sens de la méthode et de la traçabilité,
• Fibre pédagogique, capacité à transmettre, à structurer des contenus et à standardiser les pratiques,
• Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversal avec pilotes, instructeurs, OPS, maintenance et direction,
• Envie de s'inscrire dans un projet de long terme au sein d'une structure à taille humaine en pleine évolution.

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique et polyvalent combinant activité de vol et responsabilité de formation,
• La possibilité de façonner et structurer la filière formation d'Air Touraine,
• Une équipe passionnée, une culture de sécurité forte et un environnement opérationnel varié,
• Une grande diversité de missions : réseaux, cartographie, tourisme, VIP, projets innovants (nouvelles technologies, démarches RSE, etc.),
• Un environnement de travail privilégié en Val de Loire, basé à l'aéroport de Tours Val de Loire / Neuvy-le-Roi,
• Rémunération selon profil et expérience (fixe + part variable éventuelle liée à l'activité et aux responsabilités),
• De réelles perspectives d'évolution en responsabilités opérationnelles et managériales.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI, temps plein
• Localisation : Tours Val de Loire (37), déplacements ponctuels en France selon missions
• Prise de poste : dès que possible / à convenir

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ à 5 000,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents