Directeur/Directrice de crèche

il y a 1 jour


Chaville, Île-de-France Tillou Crèche Temps plein

Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :

Rejoignez l'aventure Tillou Crèche

Poste : Directrice de crèche (H/F)

Lieu : Tillou Chaville Marivel - Chaville (92)

Contrat : CDD temps plein (35h) – Dès le 05/01/2026 (durée du contrat à déterminer)

Diplôme : DEEJE ou diplôme d'Infirmière-Puéricultrice

Salaire : 2 900€ – 3 200€ brut mensuel selon expérience

Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.

Nous recrutons un/une directrice pour notre micro crèche Tillou Chaville Marivel de 18 berceaux à Chaville, en CDD à partir du 05/01/2026 en temps plein 35h par semaine soit 7h travaillé par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h00 - 19h00).

Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :

  • 1 Educatrice de jeunes enfants
  • 3 Auxiliaires petite enfance
  • 1 Agent de service et d'entretien

Chaque compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants… et les équipes

A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :

En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble.

Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de l'établissement.

Pour cela, vous serez en charge de :

  • L'accueil des enfants et des parents
  • Manager l'équipe de 7 professionnel(le)s petite enfance
  • Gérer les plannings (équipe / enfants)
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil
  • Etablir et contrôler les protocoles
  • Suivre les stocks et les commandes
  • Organiser les réunions pédagogiques

Avantages / + chez Tillou

  • Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
  • Prévoyance
  • Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
  • Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
  • Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
  • Prime de cooptation
  • Journée de congé pour déménagement
  • Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
  • Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
  • 1% logement
  • Evolutions professionnelles encouragées
  • Mobilité interne
  • Un agent d'entretien dans chaque crèche
  • Entreprise à taille humaine
  • Réunion entre pairs

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 900,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



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