Responsable d'études interbancaires – Expert fraude aux moyens de paiement et authentification H/F

Rejoignez la Direction des Flux, Échanges et Sécurité des Paiements (FFT) au sein de la filière Sécurité des Paiements (SCA) de Crédit Agricole Payment Services.

Dans un contexte d'accroissement constant des cybermenaces, la lutte contre la fraude aux moyens de paiement est un enjeu stratégique majeur. Vous contribuerez directement à la protection de nos clients et des banques du Groupe Crédit Agricole.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

• Impact significatif : Vous jouez un rôle clé dans la lutte contre la fraude aux moyens de paiement, protégeant ainsi des millions de clients et limitant l'impact financier pour les banques du Groupe Crédit Agricole.
• Équipe dynamique : Travaillez au sein d'une équipe motivée, orientée client et ayant un objectif constant de déjouer les fraudes.
• Innovation constante : Vous travaillez dans un environnement dynamique et innovant, à la pointe des technologies, en particulier l'IA et le Machine Learning.
• Développement professionnel : Vous profitez de nombreuses opportunités de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière dans le Groupe.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et d'authentification en collaboration avec Crédit Agricole SA et les banques du Groupe Crédit Agricole.
• Représenter la stratégie du Groupe Crédit Agricole dans les instances nationales et européennes (régulateurs, systèmes de paiement, associations de banques, etc.).
• Réaliser des études stratégiques sur la fraude aux moyens de paiement et l'authentification forte, en lien avec les évolutions réglementaires (par exemple DSP3, eiDAS v2).
• Analyser l'impact des évolutions des systèmes de paiement sur la fraude et l'authentification forte.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles offres de paiement et les nouveaux scénarios de fraude.

Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial et RH, associés à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est:

Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques

De multiples opportunités professionnelles

Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins

De nombreux services vous facilitant le quotidien

Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)

De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)

2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Critères de candidature

List 3
Non

List 2
Cadre

Education Level
Bac + 4 / M1

Long Text 2
École d'ingénieur ou école de commerce avec appétence technique.

Short Text 1
550Anglais professionnel

Free Criteria 1

• Expertise dans les moyens de paiement et l'authentification.
• Connaissance des réglementations (DSP2/DSP3).
• Rigueur d'analyse.
• Capacité à négocier et convaincre.
• Aptitudes en communication écrite et orale.

Free Criteria 2
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise Crédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.