Collaborateur comptable junior

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment
Implanté à Arpajon, notre client est un cabinet d'expertise comptable de proximité, reconnu localement pour sa relation directe avec les entrepreneurs et la fidélité de sa clientèle.

Le cabinet accompagne principalement des TPE, artisans, commerçants, indépendants et petites PME, avec des problématiques concrètes et un suivi régulier des dirigeants.

La structure a conservé un fonctionnement volontairement accessible et humain, favorisant l'apprentissage sur le terrain et la transmission du savoir-faire comptable.

Dans le cadre d'un remplacement anticipé et afin de préparer l'avenir, le cabinet souhaite intégrer un collaborateur comptable junior désireux de se former durablement au métier.

POSTE / MISSIONS
Votre mission ?
Intégré(e) au sein d'une équipe réduite et disponible, vous intervenez sur les missions comptables de base tout en étant accompagné(e) au quotidien.

Le poste est conçu pour permettre une
montée en compétences progressive
, avec une vision globale du fonctionnement d'un cabinet de proximité.

Vous apprenez le métier dans sa dimension
technique, pratique et relationnelle
..

Vos principales responsabilités

• Saisie comptable des pièces clients
• Tenue comptable des dossiers TPE et PME
• Rapprochements bancaires et lettrage des comptes
• Participation à l'établissement des déclarations de TVA
• Assistance aux travaux de révision comptable
• Préparation et organisation des dossiers de bilan
• Classement et suivi administratif des pièces comptables

PROFIL RECHERCHÉ
Et vous ?

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG en cours ou équivalent)
• Première expérience appréciée en cabinet (stage ou alternance)
• Profil sérieux, organisé et volontaire
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir sur le long terme
• À l'aise avec les outils informatiques de base

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet structuré avec des méthodes claires
• Un cadre de travail professionnel et organisé
• Une montée en compétences progressive et encadrée
• Des attentes claires et un suivi régulier
• Une vision long terme du développement des collaborateurs

Les avantages du poste

• Prime annuelle liée à l'évolution des compétences
• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Tickets restaurant
• 1 journée de télétravail possible après montée en autonomie
• Horaires aménageables hors période fiscale
• Matériel informatique récent (double écran)
• Locaux modernes et bien entretenus

Poste basé à
Arpajon (91)
Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : 22-26K€ selon expérience
Chez
ODAS CONSEIL
, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors
n'hésitez pas à postuler