POSTE D'ASSISTANT EDUCATIF EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL en CDD H/F

il y a 1 jour


Arles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

Lieu de Vie et d'Accueil LVA Les Chemins de Compostelle


Type de structure

Autre / à définir


Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E FAMILIAL.E


Intitulé du poste

POSTE D'ASSISTANT EDUCATIF EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL en CDD H/F


Missions

Envie de partager votre quotidien avec les enfants et de garantir une prise en charge de qualité ? D'être dans le vivre-avec et le faire-ensemble ? 

Rejoignez nous 

Situé sur la commune d'Arles (Bouches-du-Rhône), Le Lieu de Vie et d'Accueil Les Chemins de Compostelle accueille cinq enfants ou adolescent.e.s âgé.e.s de 3 à 18 ans, confié.e.s à l'Aide Sociale à l'Enfance des Bouches du Rhône, dans le cadre d'une mesure de protection (administrative ou judiciaire).

Les enfants sont accompagnés par une équipe de 5 qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés.

Dans le cadre de la mise en œuvre des principes de laïcité et de neutralité et sous la responsabilités des Responsables Permanentes, l'assistant.e permanent.e doit garantir un accompagnement bienveillant, continu (jour et nuit) et quotidien des enfants accueillis. Il ou elle assure « le Vivre Ensemble » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie.

Les principales missions sont :

  • Accompagnement éducatif, pédagogique et administratif (créer et mener des projets éducatifs, participation aux audiences, travail avec les partenaires, écrits professionnels…),
  • Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, accompagnements aux rdv et courses, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne, soutien scolaire…),
  • Animation d'activités (ateliers créatifs, sorties ludiques et/ou pédagogiques, jardinage, cuisine, …),
  • Travail en équipe (maintenir le cadre en vigueur, être fiable, communiquer…),
  • Créer et maintenir des partenariats.

Le fonctionnement du Lieu de Vie induit une résidence sur place, qui peut être modulée en fonction de l'organisation de travail mise en place entre les professionnels (notamment pour la surveillance de nuit). Un roulement pour assurer la continuité de la prise en charge est mis en place (système de roulement en  semaine).


Profil recherché

 Niveau de qualification requis :

  • Idéalement diplômé.e dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience d'accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents
  • Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre ».

Permis B valide exigé

Casier B2, FIJAIS vierge

Type de contrat : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible pour remplacement d'absence.

Les conditions de travail sont conformes à l'article L du CASF (statut dérogatoire au Code du travail, pas de convention collective). : 258 jours travaillés par an (dont 25 congés annuels), et 107 jours de repos compensateurs.

Avantages : Chambre sur place en période de travail

Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé

Rémunération : € brut par mois

INTERESSE.E ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.


Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)


Durée du contrat

1 mois renouvelable


Temps de travail

Temps Plein


Travail de nuit

Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)


Statut

Non cadre


Convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires
Début du contrat

Dès que possible


Avantages

Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur et prévoyance.

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)


Spécialité
  • Education/ Animation/ Prévention
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial
  • Petite enfance

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus


Langues

Français (Courant)


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)


Ville


ARLES


Code postal

13200


Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par
Responsable principal

Saida ROUSSEAU


Email

SAIDA.-SOS.ORG



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