-SAV H/F

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Avec plus de 1000 accompagnements dans le Bas-Rhin et la Moselle, les établissements et services du secteur Enfance de la Fondation Vincent de Paul aident les jeunes à grandir dans un environnement structurant à travers un accompagnement interdisciplinaire, diversifié, de l'internat au domicile. 550 professionnels accueillent et accompagnent les enfants et adolescents au quotidien, dans les champs suivants : troubles psychologiques, troubles du langage écrit et oral, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques, protection de l'enfance et protection judiciaire de la jeunesse. Les jeunes qui nous sont confiés sont des filles et garçons âgés de 3 à 17 ans qui présentent une problématique sociale relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) avec des troubles du comportement momentanés qui les mettent en danger eux-mêmes, ou la famille d'accueil, ou le groupe dans lequel ils vivent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les Maisons d'Enfants Louise de Marillac accompagnent depuis plus de 10 ans des enfants et leurs familles avec un principe fort : ne jamais renvoyer un enfant.

Nos dispositifs diversifiés permettent une cohérence et une continuité de parcours sur tout le Bas-Rhin.

Une organisation à taille humaine

5 pavillons de petite capacité, un placement à domicile, un service d'appui spécialisé, un service famille :

127 enfants accompagnés au plus près de leurs besoins et de leurs individualités.

Une fondation solide et engagée

Rattachée au Pôle Enfance de la Fondation Vincent de Paul, reconnue d'utilité publique, présente en Alsace et en Lorraine, avec plus de 2500 salariés mobilisés au service de l'humain.

Vous cherchez un poste où l'on travaille avec cœur, sens et engagement ?

Nous recherchons un·e en CDD à temps plein pour un remplacement maladie et maternité de 6 mois pour rejoindre une équipe soudée, investie, et profondément attachée au bien-être et à l'avenir des enfants qu'elle accompagne.

Nous sommes une MECS renforcée, accueillant des enfants aux parcours complexes, pouvant présenter des troubles du comportement et de l'impulsivité. Vous évoluerez dans un cadre structurant, soutenu par une équipe pluridisciplinaire et des outils d'analyse et de régulation.

Votre mission : accueillir, accompagner et permettre de grandir

Les missions du coordinateur sont réparties à mi-temps entre les missions d'éducateur dans l'équipe, et à mi-temps sur les missions de coordination suivantes :

• Assure la cohérence et la coordination au quotidien de l'action éducative de chaque membre de l'équipe envers les enfants et leurs familles
• Soutien chaque référent dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis, et est personne ressource pour les équipes et les familles
• Est l'interface privilégiée entre ses responsables hiérarchiques et l'équipe éducative
• Anime la réflexion quotidienne autour des pratiques éducatives de terrain
• Peut être amené à avoir des délégations de sa hiérarchie par exemple pour la gestion du budget de fonctionnement du pavillon, sur certains aspects de la gestion des plannings, ou pour les astreintes.

Accompagner les enfants chez nous, c'est avant tout prendre soin d'eux : leur offrir un cadre stable, chaleureux, sécurisant, où ils peuvent se sentir regardés, considérés, importants.

C'est être un adulte présent et fiable, qui :

• Transmet des repères,
• Soutient les émotions et les difficultés,
• Encourage les réussites,
• Permet à l'enfant de se construire, se réparer, s'autoriser à grandir.

Nous croyons que les enfants évoluent lorsque :

• Ils se sentent accueillis et reconnus,
• Ils sont entourés d'adultes bienveillants et cohérents,
• Ils trouvent un cadre qui protège, rassure et structure,
• Ils peuvent découvrir, essayer, se tromper, réussir,
• On les accompagne avec humanité, exigence et patience.

Concrètement, vous aurez à :

• Accompagner les enfants dans leur quotidien en internat, en lien avec leurs familles.
• Favoriser les dynamiques collectives et soutenir les parcours individuels.
• Transmettre les repères du vivre-ensemble, encourager l'autonomie et les compétences sociales.
• Mettre en œuvre des actions socio-éducatives, d'animation et de prévention.
• Travailler en lien avec le réseau territorial (ASE, écoles, santé, loisirs, etc.).
• Être référent·e individuel·le : piloter et rédiger les projets personnalisés.
• Soutenir et renforcer le lien familial, valoriser les compétences parentales.
• Participer pleinement à la réflexion d'équipe, proposer, ajuster, construire.
• Rédiger les écrits nécessaires pour assurer un suivi précis et de qualité.

Horaires d'internat

Vous cherchez un poste où l'on travaille avec cœur, sens et engagement ?

Nous recherchons un·e en CDD à temps plein pour un remplacement maladie et maternité de 6 mois pour rejoindre une équipe soudée, investie, et profondément attachée au bien-être et à l'avenir des enfants qu'elle accompagne.

Nous sommes une MECS renforcée, accueillant des enfants aux parcours complexes, pouvant présenter des troubles du comportement et de l'impulsivité. Vous évoluerez dans un cadre structurant, soutenu par une équipe pluridisciplinaire et des outils d'analyse et de régulation.

Vos expériences

• Diplôme éducatif requis (ES / EJE).
• Le diplôme de Coordonnateur de service social serait un plus
• Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, et du système judiciaire
• Expérience de la prise en charge d'enfants en internat et du travail avec leurs familles
• Capacité à animer une petite équipe autour des projets des enfants
• Bonnes capacités relationnelles lui permettant de développer des relations de travail constructives avec les collègues internes et les partenaires externes
• Pouvoir faire preuve de flexibilité horaire dans le cadre des astreintes

Vos savoir-être

Adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, écoute, bienveillance, curiosité, initiative, capacité à gérer son stress et à maintenir une posture stable et cohérente.

Vos savoir-faire

Communication, analyse, accompagnement individuel et collectif, rédaction, partenariat, création de lien, soutien des apprentissages.