Contrôleur Interne CDD H/F

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis

La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif @ Job In Live ».

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la MNH recrute pour son siège d'Amilly (Loiret), un(e) Contrôleur(se) Interne H/F en CDD pour une durée de 6 mois

Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle Interne, vos missions principales seront de

Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne :

• Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de contrôle interne.
• Participer à l'actualisation de la cartographie des processus
• Apporter un conseil auprès des directions opérationnelles sur la méthodologie en matière de contrôle de niveau 1
• Identifier et évaluer les risques de la DSI en s'appuyant sur les référentiels reconnus et les nouvelles directives (notamment ANSSI, DORA)

Réaliser des contrôles :

• Superviser l'état d'avancement des contrôles de niveau 1 réalisés par les métiers
• Communiquer sur les résultats de contrôles aux métiers
• Réaliser les contrôles de niveau 2 prévus au plan de contrôle permanent
• Participer aux contrôles spécifiques comme le contrôle des délégataires de gestion
• Analyser les résultats des contrôles et, si nécessaire, réaliser des préconisations et/ou des ajustements pour réduire le risque
• Renforcer et documenter les mesures de contrôle interne concernant l'activité informatique

Traiter le dysfonctionnement :

• Participer à l'établissement et à l'actualisation de la cartographie des risques opérationnels
• Signaler les incidents détectés dans le cadre des contrôles effectués
• Participer à la définition des plans d'actions en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement et les suivre
• Accompagner les équipes IT dans le traitement des risques identifiés

Produire des livrables :

• Participer à l'établissement d'un plan de contrôle permanent
• Participer à l'élaboration des politiques écrites
• Elaborer des tableaux de bord et participer à la rédaction d'un rapport d'activité
• Aider à la préparation des présentations pour certains Comités du Groupe
• Communiquer avec l'audit interne et externe sur les travaux réalisés.

Profil recherché

De formation Bac +4/+5 dans le domaine du contrôle de gestion, du management des risques ou du contrôle interne, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire (contrôle interne, audit, inspection) , idéalement dans un cabinet d'audit externe et idéalement dans le monde de l'assurance

Vous avez une bonne connaissance du système de la protection sociale, de l'assurance maladie, de la prévoyance et/ou mutuelle.

Une connaissance des principes de liquidation de prestations santé et/ou prévoyance et de la gestion des cotisations seraient un plus

Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles

Vous êtes diplomate, autonome et force de proposition

Vous maitrisez les logiciels du Pack Office.