Sales Finance Analyst

Rejoignez Kellanova en tant qu'Analyste Financier Ventes (H/F) – CDD 12 mois

En tant qu'Analyste Financier Ventes, vous jouerez un rôle clé au sein de notre département Finance, en contribuant activement à la performance commerciale de l'entreprise. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois, idéal pour développer vos compétences dans un environnement stimulant, porteur de valeurs fortes, où votre contribution sera reconnue et encouragée.

Intégré(e) à l'équipe de contrôle de gestion Ventes, vous serez au cœur des décisions stratégiques, en partenariat étroit avec les équipes Finance et Ventes.

Un Avant-Goût De Ce Que Vous Ferez

• Collaborer Avec Les Équipes Commerciales – Vous accompagnerez les équipes dans la préparation et le suivi des négociations clients, ainsi que dans l'analyse annuelle de leur performance.
• Piloter La Performance Financière – Vous assurerez le suivi des budgets, l'analyse de la rentabilité des investissements commerciaux et la performance par client (P&L clients).
• Participer Aux Clôtures Et Prévisions – Vous contribuerez aux clôtures mensuelles, aux forecasts trimestriels et à l'élaboration du budget.
• Soutenir La Résolution Des Litiges – Vous interviendrez en support financier pour résoudre les différends liés aux remises commerciales ou aux livraisons.
• Conduire Des Analyses Ad Hoc – Vous prendrez en charge des missions ponctuelles selon les priorités de l'équipe Finance commerciale.

Nous Cherchons Une Personne Qui…

• Est diplômée d'une école de commerce ou université avec spécialisation en finance ou contrôle de gestion.
• Fait preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de ses missions.
• Possède une très bonne maîtrise d'Excel et une première expérience en Finance.
• A une capacité d'analyse solide et comprend les enjeux business derrière les chiffres.
• Maîtrise l'anglais à un niveau courant pour évoluer dans un environnement international.

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à 

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l'entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l'audace et donne à tous nos collaborateurs l'autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des collations  La transaction devrait être conclue vers la fin de l'année 2025 (sous réserve des conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.

Vous pouvez en apprendre davantage sur , et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking