Educateur spécialisé coordinateur

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif :

1 Educateur spécialisé / 1 éducatrice spécialisée

Coordinateur / coordinatrice PéVA

Pour l'IME de SEUILLY

Poste en CDD à temps plein, à pourvoir du 19/01/2026 au 10/07/2026, dans le cadre du déploiement de la Pédagogie à la Vie Autonome.

La PéVA est un processus de formation autour de différents modules pour que les jeunes développent des compétences dans le quotidien et préparent leur projet de vie. L'implémentation de la PéVA est soutenue par l'Institut du Mai, à CHINON , créateur de la démarche.

Missions :

Le coordinateur contribue à la mission institutionnelle pour la mise en œuvre d'apprentissages à l'autonomie, dans le cadre du déploiement de la PéVA, selon les projets et les besoins identifiés.

Les missions de ce poste s'articulent autour de deux volets :

• La coordination :

o Assurer le suivi avec les stagiaires, les formateurs et faire le lien avec les pilotes ;

o Promouvoir les objectifs et le sens de la PéVA comme outils au service des projets des jeunes ;

o S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet et faire le lien avec les éducateurs référents coordinateurs des PPA ;

o Rendre compte de l'avancée de l'implémentation, des freins observés ;

o Organiser les journées d'évaluation en lien avec les pilotes ;

o Élaborer avec l'ensemble des formateurs et des stagiaires les PAP PéVA ;

o Coordonner la programmation des signatures des PAP PéVA.

• L'accompagnement :

o En lien avec la coordinatrice de l'IME, organiser et/ou assurer les remplacements des professionnels qui partent en formation PéVA, selon les besoins ;

o Soutenir et remplacer, selon les besoins, les professionnels formateurs pendant les temps de formation avec les stagiaires PéVA ;

o Appliquer les règles et consignes de sécurité ;

o Participer aux réunions institutionnelles.

Compétences et qualités requises :

· Capacité à élaborer et coordonner le déploiement d'un projet ;

· Capacité à travailler en équipe de façon coordonnée ;

· Qualités d'empathie, de bienveillance et d'écoute ;

· Capacité à s'adapter et à répondre aux besoins institutionnels ;

· Aisance relationnelle ;

· Maîtrise de l'outil informatique.

Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée.

Permis B exigé : transport de jeunes.

Rémunération :

Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire avec l'indemnité SEGUR à partir de euros bruts (grille Educateur Spécialisé sans sujétion d'internat). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.

CV et lettre de motivation à adresser avant le 08/01/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel