Responsable du pôle Architecture et Ingénierie logicielle H/F

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France Sas Credit Agricole Conseil Et Developpe Temps plein 120 000 € - 180 000 € par an
Description de l'offre d'emploi

CACD2 (Crédit Agricole Conseil et Développement Digital) accompagne les entités du Groupe Crédit Agricole dans leurs projets digitaux, de la conception à la mise en production.
Suite au départ de notre actuel responsable, nous recherchons un·e Responsable Architecture et ingénierie logicielle, capable de poursuivre la structuration et le développement d'un pôle clé au sein de l'entreprise.

Votre mission :

Rattaché·e à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du Pôle Architecture & Ingénierie Logicielle, garant de la vision technique transverse, de la qualité du delivery et de l'excellence logicielle au sein de CACD2.

Vous jouerez un rôle central dans la montée en maturité technique de l'organisation, tout en assurant le pilotage et le développement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 35 personnes (front, back, QA, intégration…).

Vos responsabilités

1. Piloter la performance technique des projets

  • Anticiper et ajuster les ressources selon les besoins du delivery.

  • Définir et diffuser les standards techniques et pratiques d'ingénierie logicielle.

  • Garantir la maintenabilité, la qualité et les choix technologiques au meilleur niveau.

  • Coordonner les équipes internes (delivery, produit, design…) pour un delivery fluide et performant.

  • Collaborer étroitement avec le pôle Opérations & ITaaS pour assurer une continuité optimale du développement à la mise en production.

2. Porter la vision d'architecture applicative

  • Définir et maintenir la vision d'architecture logicielle transverse.

  • Garantir la cohérence, la robustesse et la scalabilité des solutions.

  • Accompagner les équipes sur les choix structurants : design, performance, sécurité.

3. Manager et développer les équipes

  • Encadrer et animer les équipes techniques du pôle.

  • Recruter, fidéliser et faire monter en compétence les collaborateurs.

  • Structurer les parcours professionnels et renforcer la culture d'excellence technique.

4. Représenter CACD2 au sein du Groupe Crédit Agricole

  • Valoriser les expertises du pôle et partager les bonnes pratiques.

  • Participer aux communautés techniques du Groupe.

  • Assurer la veille technologique et diffuser les standards au sein de CACD2.

5. Porter l'industrialisation et l'amélioration continue

  • Piloter l'automatisation, la documentation, l'outillage et les normes.

  • Mettre en place et suivre des métriques techniques (qualité, capacité, stabilité…).

  • Faire évoluer les pratiques agiles et d'architecture.

  • Impulser une dynamique d'amélioration continue à l'échelle du pôle et de l'organisation.

Pré-requis du poste Profil recherché

Hard skills

  • Expérience solide en architecture logicielle et en développement.

  • Maîtrise des pratiques de CI/CD, tests, qualité, observabilité et industrialisation.

  • Expérience des environnements multi-projets et des organisations agiles/hybrides.

  • Compétences avérées en management d'équipes techniques, recrutement et développement des talents.

Soft skills

  • Leadership naturel, inspirant et fédérateur.

  • Excellente communication, sens pédagogique et capacité à représenter CACD2 à l'échelle Groupe.

  • Vision systémique mêlant stratégie, organisation et technique.

  • Rigueur, structuration, capacité de projection et sens de la transformation.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle stratégique, au cœur de la transformation technique de CACD2.

  • Une autonomie forte sur la vision et la structuration du delivery technique.

  • L'opportunité de représenter nos expertises auprès des entités du Groupe Crédit Agricole.

  • Un environnement exigeant, stimulant et orienté excellence.

Salaire :

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