STAGE 2026 - IA/NLP - IA Générative & Budgets Verts de l'État - F/H

Informations générales
STAGE IA/NLP - IA Générative & Budgets Verts de l'État - F/H

Labège
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FRANCE
Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)

BERGER-LEVRAULT : L'EDITEUR QUI BOULEVERSE L'UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sujet : Extraction automatisée de règles budgétaires vertes à partir de la documentation de l'État par IA Générative
Contexte :
Face aux enjeux climatiques, l'État français a introduit le concept de « budgets verts », une approche inédite visant à évaluer l'impact environnemental de chaque dépense publique.

Mais comment traduire des lignes directrices et des textes réglementaires complexes en règles exploitables par les logiciels d'aide à la décision ?

C'est là que vous intervenez.

Intégré(e) à la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT), vous participerez à la conception d'un système d'IA Générative capable d'extraire automatiquement des règles formelles environnementales à partir de la documentation officielle de l'État.

Ce système permettra de classifier les dépenses publiques selon leur contribution à la transition écologique (dépense « verte », « neutre », ou « défavorable »).

Missions :

• Explorer et analyser les textes réglementaires liés aux budgets verts (ex. Lignes directrices de l'État).
• Concevoir un pipeline d'extraction de règles par LLM (Large Language Models) et techniques de Traitement Automatique du Langage (TAL).
• Structurer les règles extraites sous forme de graphes de connaissances ou modèles symboliques exploitables par des outils d'aide à la décision.
• Tester et évaluer la performance du système sur des cas concrets de classification budgétaire.
• Valoriser vos résultats au sein de la DRIT et contribuer à une publication interne ou scientifique.

CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou de Master (BAC+5), avec une spécialisation en IA, NLP/TAL, Data Science ou informatique appliquée. Et vous recherchez un stage de 6 mois débutant au printemps 2026.
• Vous maîtrisez Python ainsi que les bibliothèques d'IA/NLP (Transformers, LangChain, SpaCy, etc.).
• Vous comprenez le fonctionnement des LLM et les techniques d'extraction d'information.
• Vous disposez de connaissances en graphes de connaissances et/ou ontologies (appréciées).
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.
• Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'un goût affirmé pour la recherche appliquée.

VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Intégré(e) à la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technologique (DRIT) de Berger Levrault, vous rejoindrez une équipe innovante qui valorise la curiosité, la collaboration et l'expérimentation. Chercheurs, doctorants, étudiants et ingénieurs collaborent quotidiennement pour concevoir des solutions innovantes et préparer les usages technologiques de demain.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu'un bon échange, c'est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d'aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.

4 - En fin d'entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.

L'idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.

5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu'elle soit positive ou non.

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:
Camille PERUSIN
, Talent Acquisition Partner

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pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès mainten
ant en cliquant sur "postuler via l'espace candidat"

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C'EST PLUS QU'UNE POLITIQUE, C'EST UNE FORCE
Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE