Responsable contrôle de gestion F/H

 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire  Ici, c'est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 

Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour. 

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers  

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd'hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d'hyper-croissance  sur tous nos pôles d'activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C.

Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions. 

Nous recherchons un Responsable Contrôleur de gestion F/H (poste à pourvoir dès février 2026/ CDI / Plein temps).

 Vos missions, si vous les acceptez :

 Pilotage de la performance et contrôle de gestion opérationnel :

Suivre et analyser la performance économique des chantiers et activités d'abonnement : suivi des coûts, marges, écarts budgétaires et indicateurs de rentabilité ;
Garantir la correcte reconnaissance du chiffre d'affaires selon les obligations chantier (avancement, engagement, provisions) ;
Identifier les leviers d'amélioration et accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision.

Budget, prévisions et reporting financier :

Piloter le processus budgétaire annuel, les forecasts et le suivi des réalisations mensuelles ;
Élaborer et diffuser des reportings consolidés destinés à la direction, aux actionnaires et aux partenaires financiers ;
Assurer la fiabilité des données et des ratios financiers (analyse de marges, rentabilité, cash-flow, coûts fixes/variables).

Accompagnement des équipes opérationnelles :

Agir en business partner auprès des directions opérationnelles pour leur fournir une vision claire de la performance et des enjeux financiers ;
Traduire les données financières en indicateurs simples et concrets permettant un pilotage quotidien de l'activité ;
Participer à la montée en compétences financières des responsables de projet, chefs de chantier ou managers opérationnels.

Management et développement de l'équipe contrôle de gestion :

Encadrer, animer et accompagner une équipe de contrôleurs de gestion ;
Fixer les priorités, organiser la répartition des tâches et assurer la montée en compétences de l'équipe ;
Promouvoir une dynamique collective fondée sur la fiabilité, la rigueur et la proximité opérationnelle.

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d'autres responsabilités pourront être définies en fonction de l'évolution de l'entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.

À propos de vous :

• Une première expérience à minima sur un poste de responsable 

• Formation  : Bac+5

• Langue(s)  : Français et anglais 

• Informatique  : Excellente maitrise du Pack office

Compétences  : 

• Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils de BI / reporting (type Power BI, Tableau, Looker…)Bonne compréhension des référentiels CSRD, SBTi, GHG Protocol, Bilan Carbone

• Capacité à manager une équipe : planification des activités, développement des compétences, gestion des priorités et accompagnement du changement.

• Pratique professionnelle de l'anglais (reportings, échanges investisseurs, documents corporate).

• Connaissance des ERP financiers : NetSuite (un plus), SAP, Sage 1000, avec expérience confirmée de changement ou déploiement d'ERP.

Vos armes secrètes   : Agilité, autonomie, curiosité et goût pour la construction, force de proposition 

Localisation: Malakoff

Télétravail : 2 jours de TT après validation de la période d'essai 

Les + WAAT :

• Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.

• Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%

• Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT

• Prime de vacances

• Dispositif d'épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)

• Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté

• Politique parentalité(congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe