gestionnaire tiers payant h/f

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de :

Traitement des impayés et recouvrement

• Relance des factures impayées, mise en recouvrement, rédaction de courriers destinés aux patients et aux caisses de paiements
• En lien avec les référents, suivi et gestion de la codification des actes médicaux et dentaires
• Vérification de la concordance entre les actes et les règlements
• Gestion et suivi des prescriptions médicales
• Saisie des règlements dans le logiciel Galaxie
• Suivi et traitement des rejets de la sécurité sociale et des mutuelles

Articulation avec les organismes payeurs

• Assure les télétransmissions deux fois par semaine accompagné des justificatifs (SCORES)
• Gérer les retours des paiements et les transmettre au service financier
• Assure la facturation des CPAM/mutuelles
• Recherche des paiements manuels sur les sites professionnels
• Assurer les rapprochements bancaires

Missions spécifiques

• Référent sur les problématiques informatiques internes, reporting éditeur, création de tickets informatiques, dépannage de premier niveau
• En charge du suivi et du traitement de l'absentéisme des patients
• Assurer l'actualisation des informations sur le site internet de la ville en lien avec le service
• Suivi des cartes CPS/CPE
• Assure le premier accueil pour les patients mécontents, recueil les informations et mène l'enquête interne
• Assure, en lien avec les accueils en mission, l'archivage des documents médicaux

Savoir-faire :

• Bonne maîtrise de l'outil informatique
• Rapidité d'exécution, d'apprentissage et d'adaptation sont nécessaires

Savoir-être :

• Sens du service public
• Qualité d'écoute et de compréhension auprès du public reçu et des différents interlocuteurs
• Grande discrétion

MODALITES DE RECRUTEMENT

• Cadre de catégorie C, filière administrative, Adjoints administratifs territoriaux
• Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».