CHEF DE SERVICE

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

CHEF DE SERVICE (h/f) #682 - DIRECTION DES PERSONNES HANDICAPÉES ET DES PERSONNES DU BEL AGE + SERVICE DE GESTION FINANCIÈRE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Date limite de candidature

10/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE SERVICE (h/f) #682 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Description du poste

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

MISSIONS :

Dans un contexte de préfiguration d'une Direction de l'autonomie et d'une collaboration renforcée avec la MDPH, ce cadre, placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint aura la responsabilité du service de la gestion financière, il assurera la préparation budgétaire de la direction et le contrôle de son exécution.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

ACTIVITES : 

Il assurera la préparation budgétaire de la Direction et le contrôle de son exécution (principal budget social du Département avec 720 millions d'€)
Il devra prendre en compte et respecter les directives, les orientations et les procédures définies par la Direction. Il assurera les relations avec les autres services de la Direction.
Il sera chargé du management de l'équipe (28 agents), du fonctionnement, et de l'organisation du travail. Il aura une mission d'appui technique auprès de tous les agents, et animera l'équipe. Il assurera l'accompagnement des agents.
Il assurera la tenue de tableaux de bord et d'indicateurs financiers et le suivi de l'activité du Service.
Il s'impliquera dans la conduite du changement induite par l'arrivée du nouveau logiciel métier de la Direction.
Il participera au contrôle interne de l'attribution des aides individuelles sociales

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Qualités relationnelles et managériales
Esprit d'équipe
Aptitude à exercer des responsabilités
Qualités d'analyse et de synthèse
Force de proposition - Organisation et méthode
Bonne connaissance réglementaire et juridique du domaine de l'action sociale
Connaissance solide sur le plan budgétaire, comptable et financier
Maîtrise de l'outil informatique et des applications bureautiques

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux      

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

Hôtel du Département : 13002 Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Marseille

Date de vacance de l'emploi

04/02/2026

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