Technicien AudioVisuel F.H

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Jean-Monnet - Saint-Etienne  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Saint-Étienne

Intitulé long de l'offre

Technicien AudioVisuel F.H

Date limite de candidature

04/01/2026

Employeur

Université Jean Monnet

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Technicien AudioVisuel F.H

Descriptif de l'employeur

L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne.

Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues.

Bénéficiant d'une importante ouverture à l'international, l'UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l'accompagnement à la réussite étudiante et à l'insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique.

Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d'établissement responsable et humain.

Descriptif du service

La Direction du numérique
La Direction du Numérique définit et met en œuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle participe à la modernisation et à la transformation des pratiques de l'Etablissement.

Elle est composée de 5 pôles :

· Pôle Infrastructures et données (9 agents)

· Pôle Proximité (12 agents)

· Pôle Audiovisuel (5 agents)

· Pôle Exploitation (10 agents).

· Pôle Administratif et Communication (2 agents)

Description du poste

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Les missions de cette équipe se répartissent en deux grands axes :

· La gestion du parc matériel audiovisuel (vidéo-projection, visioconférence, webconférences) répartie sur l'ensemble des sites de notre établissement

o   Assurer le déploiement, l'exploitation, la maintenance mais aussi l'accompagnement de nos usagers.

o   Contribuer au bon fonctionnement des événements institutionnels organisés dans notre établissement.

· Effectuer des prises de vue, de son, ainsi que de la production de contenus audiovisuels pour l'enseignement, la recherche et la communication

Descriptif du profil recherché

CONNAISSANCES :

Connaissance générale des technologies des équipements audiovisuels et multimédia et des techniques audiovisuelles
Avoir une connaissance opérationnelle du matériel audiovisuel et des principes de fonctionnement en sonorisation, prise de son, prise de vue, projection, éclairage
Connaître les différents types de matériel et les procédés courants d'enregistrement, de montage, de mixage et de synchronisation
· Être en capacité d'évaluer et de choisir une offre de produits/de services relatifs au domaine de l'audiovisuel

· Règles du langage audiovisuel et multimédia

· Droit de la propriété intellectuelle

· Législation sur l'écrit et l'utilisation de l'image

· Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :

Compétences générales requises :

· Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Suite Adobe, DaVinci Resolve…)

· Utiliser des métadonnées

· Utiliser les outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles

· Établir un diagnostic et mettre en place les solutions techniques

· Travailler en équipe

· Utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage

Compétences spécifiques souhaitées :

· Connaissance de base sur les réseaux (IP, VLAN, …)  

· Connaissance sur les systèmes de visioconférences

Compétences comportementales

· Autonomie / Confiance en soi

· Sens de l'organisation

· Capacité d'adaptation

DIPLOME MINIMUM REQUIS

Bac +2

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Rejoindre l'Université Jean Monnet, c'est :

Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l'établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.

Évoluer et se former tout au long de sa carrière.

Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le même poste, 12 jours de télétravail flottant à l'année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdomadaire sur 4.5 jours. L'organisation du temps de travail est analysée par service en fonction des activités.

Bénéficier, tout au long de la carrière, d'un accès à un réelle variété de métiers, à des mobilités et à une évolution professionnelle.

Travailler pour une mission de service public (la formation et la recherche) au contact d'un public étudiant.

Pouvoir bénéficier de nombreux accès culture et sport.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

Saint Etienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT ETIENNE

Date de vacance de l'emploi

04/12/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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