Emplois actuels liés à Psychologue des professionnels H/F - NoisyleGrand, Île-de-France - GAPAS
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Charge De Recrutement H/F H/F
il y a 2 semaines
Noisy-le-Grand, Île-de-France The Adecco Group Temps pleinInformations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons...
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Juriste en information juridique F/H
il y a 5 jours
Noisy-le-Grand, Île-de-France Covea Temps pleinJuriste en information juridique F/H Covéa Protection Juridique est une filiale du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF), leader mutualiste de l'assurance en France. Avec 4,1 millions de clients, 423 juristes, plus de litiges traités par an et informations juridiques délivrées, nous plaçons l'expertise, la négociation et la satisfaction client au cœur...
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analyste soc n2/n3
il y a 5 jours
Noisy-le-Grand, Île-de-France ANETSYS Temps pleinPrésentation de l'entrepriseEnracinée dans la région de la Marne depuis sa fondation en 2019, ANETSYS incarne une entreprise dynamique du secteur informatique, basée à Reims.Son savoir-faire s'étend largement dans ce domaine, englobant les systèmes et réseaux, le développement de sites Web ainsi que la cyber-sécurité. Forte de son expertise...
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Assistant de service social H/F
il y a 1 semaine
Noisy-le-Grand, Île-de-France SESSAD ENVOL - UEEA - GCSMS AUTISME FRANCE Temps pleinService d'éducation Spécialisée et de Soins A Domicile accompagnant des enfants et adolescents TSA âgés de 0 à 20 ans.Horaires et fermetures9h - 16h45Fermetures du service sur la moitié des vacances scolairesAvantagesMise à disposition d'un véhicule de service pour les différents déplacementsCSE (chèques vacances...)FormationsMutuellePrise de...
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IP/AP - SI3 - Responsable de l'équipe "Infrastructures Cloud" H/F
il y a 2 semaines
Noisy-le-Grand, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement SI3 - Bureau de l'infrastructure et de la sécurité Référence MEF_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature14/02/2026 EmployeurDGFIP -SSI -SI3 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
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Noisy-le-Grand, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DP4-DP des particuliers Référence MEF_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature24/01/2026 EmployeurDGFIPDirection de projets des particuliers 4 4 avenue Montaigne93468 NOISY-LE-GRAND CEDEX VersantFonction...
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Conseiller commercial client BtoB H/F
il y a 5 jours
Noisy-le-Grand, Île-de-France Renault Group Temps pleinCompanyDIAC SAJob Description En route vers Mobilize A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des...
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Infirmier Santé au travail H/F
il y a 5 jours
Noisy-le-Grand, Île-de-France Renault Group Temps pleinCompanyDIAC SAJob Description En route vers Mobilize A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du...
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IDIV CN/AP
il y a 2 semaines
Noisy-le-Grand, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement SI2 - Bureau du pilotage, de la production et du service aux utilisateurs Référence MEF_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature06/02/2026 EmployeurBureau SI 2 VersantFonction Publique de...
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Administrateur Base de Données H/F
il y a 5 jours
Noisy-le-Grand, Île-de-France Renault Group Temps pleinCompanyDIAC SAJob Description En route vers Mobilize Financial Services A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement...
Psychologue des professionnels H/F
il y a 6 heures
Le Gapas recrute un(e) Psychologue des professionnels (F/H), Périmètre IDF Nord (basé à Noisy le Grand - 93) poste en CDI à temps partiel (40%), Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible.
Présentation du Gapas
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
Présentation
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice régionale Ile de France, il/elle est en lien fonctionnel avec les directeurs et cadres de direction des établissements de l'association, ainsi qu'avec la Responsable Ressources Humaines IDF.
Etablissements du Gapas Ile de France Nord (93) :
GAIA : Noisy Le Grand
GAIA Dispositif Auber : Aubervilliers
GAIA AJ93 : Montfermeil
CAMSP 93 : Noisy le Grand
MEMO : Montreuil
Etablissements à venir : Noisy le Sec
Catégorie socio-professionnelle
Fonction paramédicale / Psychologue des professionnels
Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient de base : 800 - Convention Collective 1966
Missions
Le/la psychologue des professionnels apporte un soutien et une écoute aux salariés de l'association sur des problématiques professionnelles. En lien avec la direction régionale IDF, il/elle participe, coordonne et promeut la qualité de vie au travail dans son périmètre d'intervention.
Suivi et soutien individuel des professionnels :
Travail d'écoute et d'accompagnement psychologique individuel des salariés : Entretiens individuels en toute confidentialité, accueil, soutien, accompagnement, et orientation vers des personnes ressources de l'établissement ou vers des professionnels extérieurs.
Détection des risques psycho-sociaux et accompagnement des salariés : Renforcer l'identification des signaux faibles et proposer un suivi personnalisé aux salariés.
Accompagnement des salariés à la reprise du travail, en situation de reclassement ou non.
Soutien psychologique des salariés en mobilité interne ou en reconversion : accompagner les transitions de carrière pour garantir un parcours serein et réfléchi.
Suivi des salariés en fin de carrière ou en situation de départ : Proposer un accompagnement spécifique pour aider à mieux vivre la transition vers la retraite ou un autre projet professionnel.
Suivi et soutien collectif des professionnels :
Organisation de temps de parole collectifs avec les équipes à leur demande ou à la demande de la Direction : groupes de parole et interventions ponctuelles.
Met en place des médiations et des actions permettant d'améliorer le relationnel si besoin
Développement d'ateliers de gestion du stress et de la charge émotionnelle : organiser des sessions régulières de relaxation, de gestion des émotions ou de méditation
Accompagnement dans la transformation des pratiques professionnelles et managériales : soutenir les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail pour favoriser une meilleure cohésion et communication interne.
Politique d'amélioration de la qualité de vie au travail
En lien avec le service RH Ile de France : Organise des campagnes de prévention des risques psycho-sociaux notamment liés au stress, addiction, discrimination et harcèlement.
Participe activement aux actions associatives relatives à la qualité de vie au travail
Accompagne et soutient les directions, cadres de direction, gestionnaires RH dans le diagnostic et la gestion des risques psychosociaux (DUERP, médecine du travail…). Réalise des propositions permettant de traiter ces problématiques
Participe à la création d'un espace de ressources en ligne ou newsletter : fiches pratiques, des conseils et des contacts d'experts pour accompagner les professionnels sur les thématiques de bien-être au travail.
Profil
Psychologue – Master 2 Psychologie du Travail ou Psychologie Sociale et des Organisations, inscription ADELI, formation RPS/QVT, formation analyse des pratiques ou médiation, expérience en structure sociale ou médico-sociale.
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Sharepoint, internet. - Utilisation des outils IMAGO, OCTIME - Permis de conduire B - Capacité à travailler en équipe et à fédérer - Force de proposition, capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Capacité d'animation et de prise de parole en équipe et en groupe. - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : CC66 Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : entre 28k et 30k annuel brut
Avantages
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75% et selon réglementation en vigueur, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation.
Contact
Merci d'adresser votre candidature avant le 31 janvier 2026 avec lettre de motivation et CV à Mme Carole BOUGRIER, RRH IDF, - Référence de l'annonce : Région IDF/12-25/Psychologue des professionnels IDF Sud - H/F
Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 1 257,00€ par mois
Nombre d'heures : 14 par semaine
Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : Déplacements fréquents
