General Counsel
il y a 6 jours
Rennes, Bretagne, France
Grant Alexander
Temps plein
Notre client, acteur industriel technologique en forte croissance, notamment à l'international, renforce sa fonction juridique dans un contexte d'enjeux corporate, contractuels, compliance et gouvernance de haut niveau.
En tant que
General Counsel
et directement rattaché au CFO Groupe
, vous intervenez comme en tant que business partner stratégique, avec un rôle clé dans la structuration et la sécurisation des activités du groupe, en France et à l'international.
Vos missions
Gouvernance et structuration juridique
- Piloter le volet Corporate du groupe
: gouvernance, filiales, conventions intragroupes, obligations légales. - Structurer et maintenir le référentiel juridique
(contrats types, CGV/CGA, NDA, pouvoirs…) - Contribuer au cadre de conformité
(défense, spatial, dual-use : export control, ITAR/EAR, data, éthique).
Management et organisation
- Manager et structurer le service juridique (priorisation, performance, montée en compétences).
- Encadrer une équipe de
3 juristes
et coordonner les cabinets partenaires. - Déployer des processus internes efficaces et une culture de service client interne.
Support aux opérations stratégiques & internationales
- Structurer les relations contractuelles internationales (partenaires US, institutionnels, défense).
- Accompagner les opérations de haut de bilan (financements, levées de fonds, partenariats).
- Sécuriser les flux intercos et superviser les sujets contrats, assurances et propriété intellectuelle.
- (Tax & RH couverts par d'autres équipes.)
Conseil stratégique
- Conseiller la Direction sur les risques juridiques, financiers et contractuels.
- Être référent sur les sujets investisseurs, gouvernance et compliance, en lien avec le CEO et le CFO.
- Accompagner les décisions structurantes du groupe.
Profil recherché
- Bac+5 en droit des affaires / droit international des affaires
- 10 à 12 ans d'expérience minimum
, idéalement en environnement industriel (aéronautique, spatial ou défense serait un grand plus) - Expérience confirmée en
management d'équipe juridique - Forte exposition internationale
- Anglais courant
exigé sur ce poste - Leadership, vision stratégique, rigueur et capacité de priorisation et d'arbitrage