2026-7358 Coordonnateur de Parcours Enfance

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Coordonnateur de Parcours Enfance (h/f) - Conseil départemental des Yvelines

Date limite de candidature

28/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordonnateur de Parcours Enfance (h/f) - Conseil départemental des Yvelines

Descriptif de l'employeur

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.

Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur

Description du poste

Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d'enfants, etc.).

Notre politique de l'enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l'ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.

Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d'accueil afin de fluidifier le parcours de l'enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie.

L'objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l'ensemble des ressources dans le parcours de l'enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins.
La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire :

•Connaissance impérative de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et
des dispositifs réglementaires.

•Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé.

•Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l'enfance.

• Accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins,
objectifs, planification, évaluation, ajustements….).

•Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …).

•Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale. Compétence avérée en
coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs,
communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …).

•Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie)

Savoir-être :

• Indéniable aisance relationnelle.

• Goût pour le travail en équipe et en réseau.

• Grande capacité d'adaptation et de réactivité.

• Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille.

• Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.

• Très méthodique dans votre approche des situations, forte capacité organiser vos idées et votre travail, à prioriser.

• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants.

• Disponibilité, réactivité, souplesse dans les horaires

• Sens du service public

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

40 Rue des Vignobles, Chatou : 78012 Chatou

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Chatou

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

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