Agent polyvalent des espaces verts F/H

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent des espaces verts F/H - Espaces Verts - VILLEPARISIS

Date limite de candidature

15/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent des espaces verts F/H - VILLEPARISIS

Descriptif de l'employeur

Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l'aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l'environnement. Marqué par l'héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d'un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Responsable du service des Espaces Verts, l'agent assure des opérations, de création et d'entretien des espaces verts de la commune.

• Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité « écologique et paysagère du site »,

• Être capable de lire un plan et de percevoir l'harmonie des formes,

• Bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec le public,

• Doit veiller à la qualité des services rendus,

• Gérer son matériel et son outillage,

• Effectuer des travaux de plantation, de création et de production des espaces verts,

• Entretenir les espaces verts communaux,

• Préparation du sol et plantation des végétaux dans les meilleures conditions afin de leur assurer une bonne reprise et un bon développement,

• Confection de massifs arbustifs et floraux,

• Désherbage et traitement des massifs et plantations,

• Abattage et dessouchage, élagage des arbustes et arbres,

• Entretien du cimetière et des cours d'écoles,

• Conduite des véhicules du service (camion, tracteur et tout autre véhicule horticole selon CACES),

• Entretien courant des matériels et véhicules mis à disposition pour assurer ses missions.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Descriptif du profil recherché

Les savoirs

• Savoir reconnaitre les végétaux,

• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les directives,

• Connaissance dans la mise en place de l'arrosage intégré,

• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (tondeuse, souffleur…)

• Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine,

• Lire, comprendre des notices, plans, consignes de sécurité,

• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences,

• Appliquer les règles de sécurité.
Les savoir-faire

• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales et savoir en rendre compte le cas échéant,

• Être capable de s'adapter à des situations différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
Savoir être

• Sens de l'écoute et de l'observation,

• Avoir l'esprit d'équipe,

• Ponctualité,

• Rigueur et réactivité,

• Bonne résistance physique.

- Emploi à temps complet planifié annuellement selon un calendrier de travail (1607h à répartir en fonction de l'activité).

• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois

• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)

• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi

• Adhésion amicale du personnel

• Congés annuels et RTT

• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun

• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées

• Restaurant communal

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : -

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

32 rue de Ruze : 77270 Villeparisis

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villeparisis

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

15/02/2026

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