Chargé(e) de la Prévention des Risques Professionnels au Bureau Santé et Sécurité au Travail

Informations générales

Référence

BA021GNC

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de la Prévention des Risques Professionnels au Bureau Santé et Sécurité au Travail (BSST)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé sous l'autorité du chef du bureau, il participe avec l'ensemble des membres du bureau à la mise en œuvre de la politique du commandant de formation administrative dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail de l'ensemble du personnel civil et militaire pour les activités de soutien et opérationnelles. Il est notamment chargé :

- d'appliquer et faire appliquer la législation en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, des conditions de travail et effectuer une veille réglementaire dans ce domaine ;

- de participer à l'animation de la chaîne de prévention ;

- de participer à des groupes de travail thématiques ;

- de conseiller et apporter son appui technique aux unités ;

- de participer à l'élaboration et à la rédaction des notes, directives, rapports et bilans en matière de SST ;

- de procéder aux visites de prévention des unités au titre de la SST et sur le volet incendie, en lien avec le Conseiller prévention sécurité incendie et assurer le suivi des actions correctives mises en place ;

- de suivre la liste des Établissements recevant du public et de la périodicité des visites de la Commission Régionale de Sécurité Incendie de la Gendarmerie Nationale ;

- de gérer les demandes d'organisation de manifestations exceptionnelles/occasionnelles ;

- de contribuer à l'alimentation du Document unique d'évaluation des risques professionnels en lien avec le groupe de travail pluridisciplinaire ;

- d'organiser et d'assurer le secrétariat du Comité consultatif hygiène et sécurité et en appui pour la Commission locale de prévention des risques psychosociaux ;

- de suivre les formations et les différentes types d'habilitation et/ou autorisations requis pour occuper certains postes;

- apporter un concours aux membres du BSST sur les autres missions du bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le BSST conseille et assiste le commandant de région et le chargé de prévention, dans la mise en œuvre de la politique de santé, de sécurité et des conditions de travail de la région de gendarmerie Bourgogne-Franche-Comté.

Il procède à l'évaluation des risques professionnels des unités et propose des mesures visant à supprimer ou à réduire ces risques.

Composition et effectifs du service

- 5 personnels civils (1 A, 2 B et 2 C)

- 2 réservistes (CDT, CNE)

 Liaisons hiérarchiques

Chef du BSST – Chargé de prévention régional - Chef de la division de l'appui opérationnel (DAO) – Commandant de la région de gendarmerie de Bourgogne – Franche-Comté.

Liaisons fonctionnelles

Bureau santé et Sécurité au Travail de la Direction générale de la gendarmerie nationale, Bureau de l'audit en santé sécurité au travail de l'Inspection générale de gendarmerie nationale ;
SGAMI Est, Zone de défense et de sécurité Est (Gendarmerie)...
Services de l'Etat-major RGBFC : DE, D2R, autres bureaux de la DAO ;
Groupements de gendarmerie départementale de la RGBFC 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi à temps plein : 38 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours avec attribution de 16 jours d'ARTT par an . Plages fixes (9h-11h30/14h-16h) et variables selon le règlement intérieur.

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.

Stage de formation et de perfectionnement en rapport avec l'emploi

Déplacements (permis B) dans les unités de la gendarmerie nationale sur l'ensemble de la Région Bourgogne-Franche-Comté (8 groupements)

Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adapté à son futur poste (les modalités des actions de formation pourront varier).

Qui contacter ?

Elodie MARX, chef du BSST, ,

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître la réglementation en matière en matière de santé et sécurité au travail : niveau maîtrise / à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

- Savoir analyser : niveau pratique / requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/ requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

- travailler en équipe : niveau maîtrise / requis

Faire preuve de pédagogie : niveau maîtrise / requis. 

Vos perspectives : 

Possibilité de mobilité et d'évolution vers d'autres postes de la gendarmerie

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté

Division de l'appui opérationnel - BSST

Quartier DEFLANDRE

30 boulevard Maréchal Joffre DIJON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH023

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Chargé de la prévention des risques professionnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

GRH010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON

Date de vacance de l'emploi

02/01/2026

Personne à contacter (mail)

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