Stage - Référent Environnement - H/F

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès mars 2026, l'équipe SSTE composée d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices.

Votre manager Vincent, vous accompagne dans vos missions :

• Système de Management Environnement
• Mettre à jour l'analyse environnementale du site conformément aux exigences de la norme ISO 14001 et aux instructions internes
• Intégrer le résultat de l'évaluation dans le nouveau logiciel de suivi
• Proposer des actions d'amélioration sur les aspects environnementaux.
• Système de Management ISO 50001
• Contribuer au déploiement de la norme ISO Système de Management de l'Energie)
• Aider à la rédaction des documents nécessaires au suivi et à l'amélioration de la performance énergétique du site.
• Missions transverses
• Gestion des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement : actualiser et suivre les exigences applicables
• Optimiser la gestion des déchets : analyse de flux, identification des nouvelles filières de valorisation, amélioration du tri
• Maîtriser les risques potentiels : plan défense incendie, plan de continuité écologique
• Communication : définir des supports de communication sur les actions environnementales

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).

Profil
ET VOUS ? Vous étudiez l'environnement, en licence, dans une école d'ingénieur ou équivalent. Vous aimez travailler en équipe. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit de synthèse. Vous avez des connaissances en : réglementation environnementale, référentiel environnemental (ISO 14001), techniques d'analyses de risques environnementaux Alors ce stage est fait pour vous Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·ve·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Date prévue de prise de fonction : 02/03/2026

Durée du contrat (en mois) : 6