Adjoint(e) à la directrice du CMAS

il y a 7 heures

Place de l'Hôtel de Ville La ChapelleSaintLuc La ChapelleSaintLuc Europe France Grand Est Aube Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint(e) à la directrice du CMAS - C.M.A.S. de LA CHAPELLE SAINT LUC


Date limite de candidature

13/03/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint(e) à la directrice du CMAS - C.M.A.S. de LA CHAPELLE SAINT LUC


Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice du CMAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et pilotez les activités des différentes structures/pôles. Vous managez les agents placés sous votre responsabilité, participez au pilotage du CMAS et assurez la continuité de service en l'absence de la directrice du CMAS.

Vous voulez avoir un rôle qui permettra de conjuguer vos compétences en gestion, en leadership et engagement social, vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à mobiliser une équipe, votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous avez une solide connaissance des enjeux sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché


Descriptif du profil recherché

SAVOIRS
- Règlementations et politiques nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
- Connaissance sociologique du territoire
- Mode de gestion des services publics locaux
- Principe du management opérationnel
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Techniques de communication interne et externe
- Statut de la fonction publique territoriale
- Règlementation applicable aux collectivités

SAVOIR-FAIRE
- Savoir participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité
- Savoir coordonner les services de l'action sociale
- Savoir coordonner les directions et services de son secteur
- Conduire une politique d'action sociale
- Contrôler et évaluer l'activité des services
- Maîtriser les fonctionnements d'un CMAS et les procédures administratives, juridiques et financières
- Maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR-ETRE
- Etre force de proposition
- Autonomie et sens des responsabilités
- Disponibilité, discrétion, diplomatie
- Réactivité et prise d'initiative
- Rigueur
- Méthodologie
- Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens du service public
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Qualités managériales et d'encadrement
- Aisance rédactionnelle


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle

Informations complémentaires
Informations complémentaires

- Rémunération selon grille indiciaire
- RTT
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance

Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : candidatures--chapelle-st- ou par courrier :
Place de l'Hôtel de Ville
10600 LA CHAPELLE SAINT-LUC


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.


Télétravail possible

Non


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)


Géolocalisation du poste


Place de l'Hôtel de Ville, La Chapelle-Saint-Luc : 10600 La Chapelle-Saint-Luc


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Chapelle-Saint-Luc

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

13/03/2026

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