Un adjoint ALAE

Un adjoint ALAE (Accueil de loisirs associé à l'école) en CDD F/H

• Réf. : R/DPE/ALAE
• Catégorie : C
• Date limite de dépôt des candidatures : 27/01/2026

Description de la mission

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs et travaillerez en binôme avec l'adjoint à dominante administrative.

Quelles seront vos missions ?

Missions principales (pédagogiques) :

Assurer la coordination pédagogique de l'accueil de loisirs en lien avec le directeur

• Participer à l'évolution, la valorisation du projet pédagogique de la structure
• Accompagner, animer et soutenir l'équipe d'animation
• Participer à l'animation des réunions d'équipe et aux temps de réflexion collective
• Développer les compétences professionnelles des animateurs
• Participer aux projets de bassin et interbassins
• Assurer la prise en charge directe de groupes d'enfants en cas de besoin
• Remplacer le directeur lors de ses absences

Assurer le lien avec les différents partenaires

• Assurer le lien avec les familles
• Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes (Éducation nationale, ATSEM, RMR, autres services municipaux, partenaires associatifs)

Participer aux actions développées par la Direction des Politiques Éducatives

• Suivi et promotion du projet éducatif de la Ville au sein des équipes
• Collaboration aux groupes de projets initiés par la ville au titre des actions transversales (carnaval, Fête de l'animation…)
• Participation à la demande aux actions de la mission prévention (veille éducative, équipes pluridisciplinaires réussite éducative)

Missions secondaires (administratives) :

• Soutenir l'adjoint à dominante administrative en cas de besoin
• Participer à la continuité de service avec le pôle ressource administratif et financier
• Assurer le lien avec les autres directions de la ville sur les projets ou les besoins de service.

Description du profil

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP ou d'un BPJEPS ASEC animateur avec CCDACM (Certificat complémentaire direction d'accueil collectif de mineurs) ou équivalent.

Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et détenez une aptitude au management.

Vous maîtrisez la réglementation des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs).

Vos principales qualités : organisation, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles, pédagogie.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons ?

• Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville à compter du 6ème mois de collaboration
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
• Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail
• Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
• Possibilité d'intégrer l'Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux

Votre environnement et conditions de travail ?

• Planning de travail : temps complet annualisé

Période scolaire :

Les adjoints pédagogiques travaillent en alternance :

Semaine 1 – matin : 7h25 – 16h

Semaine 2 – soir : 10h – 18h30

Mercredis : 7h25 – 12h30

Périodes de vacances scolaires :

Une semaine sur les vacances de février

Une semaine sur les vacances de printemps

3 jours complémentaires positionnés sur février ou printemps

Travail quotidien en continu sur une amplitude de 9h30 par jour.

Les horaires précis sont définis par le directeur ou la directrice de la structure.

• Structure concernée : Groupe scolaire Aérogare
• 40 jours de repos par an (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)

Attention, les jours de congés seront proratisés en fonction de la durée du contrat

Modalités de recrutement

La ville recherche un adjoint ALAE (Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole) F/H.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Durée et dates du contrat : dès que possible et jusqu'au 3 juillet 2025.

Votre rémunération ?

A partir de 1 823 € brut/mois soit 1 465 € net/mois

Contacts : Jean Baptiste HERAULT, Responsable bassin sud

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