SGC 40
il y a 2 semaines
Informations générales
Référence
BA040ATA
Date limite de candidature
13/02/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SGC 40 - Directeur(trice) adjoint(e) et Chef(fe) du pôle des Ressources Humaines
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le(la) directeur(trice) adjoint(e) du SGCD assiste le directeur dans le pilotage stratégique et opérationnelle et assure, en tant que chef(fe) du pôle des ressources humaines, la gestion, la coordination et la sécurisation de l'ensemble des politiques RH de l'ATE , avec une responsabilité pleine et entière dans l'organisation du dialogue social.
Dans un contexte de transformation de la fonction RH, il porte des enjeux structurants pour l'ATE, incluant la préparation des élections professionnelles de 2026. Ces enjeux recouvrent les démarches relatives à la prévention des risques, au renforcement de la QVCT, à l'égalité professionnelle, à la gestion des emplois et des compétences, à la consolidation de la performance de la fonction RH tournée vers une logique « usagers » tout en assurant la sécurisation juridique des actes.
1. Fonctions de directeur(trice) adjoint(e) du SGCD
- appuyer le directeur du SGCD dans le pilotage global du service
- contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du SGCD
- participer aux instances de gouvernance et de coordination
- assurer, par délégation, la représentation du SGCD auprès des partenaires internes et externes
- contribuer à la fluidité des relations avec les services bénéficiaires
2. Pilotage du pôle ressources humaines
- encadrer, organiser et animer le pôle RH
- définir les priorités, sécuriser les procédures et garantir la continuité du service
- piloter les politiques RH : gestion administrative, carrières, mobilité, formation, action sociale, conditions de travail (environ 450 agents composés de fonctionnaires originaires de plus d'une trentaine de corps et 5 ministères, contractuels, apprentis, stagiaires, service civique, …)
- veiller à la qualité du service rendue aux directions bénéficiaires
3. Dialogue social
- assurer le pilotage opérationnel et l'organisation du dialogue social pour le périmètre préfecture et SGCD ;
- veiller à la préparation complète des dossiers soumis à CSA, en lien avec le délégué à l'appui au pilotage auprès des DDI ;
- rédiger les procès-verbaux des CSA, en garantir l'exactitude, la qualité rédactionnelle et la sécurisation juridique, sans préjudice des prérogatives du président du comité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Décret n° du 7 février 2020 relatif à l'organisation et aux missions des secrétariats généraux communs départementaux
Composition et effectifs du service :
Le SGCD est réparti en 5 pôles. Il est composé d'environ 50 agents. Le pôle RH est composé de 11 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur du SGCD, préfet secondé par la secrétaire générale de la préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Les directeurs de DDI, les directions régionales, le SGAR, les administrations centrales.
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : Niveaux expert requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir manager : Niveau expert requis
- Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : Niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : Niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Emploi de directeur d'administration territoriale de l'État, emploi à forte responsabilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat Général commun des Landes / Pôle Ressources humaines rue Victor Hugo MONT DE MARSAN CEDEX
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type (MI) : GRH 001A
Emploi fonctionnel (RIME) :
Code fiche de l'emploi type (RIME) : FPEGRH01
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l'emploi type (RMFP) : ERGRH014
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)
Lieu d'affectation
MONT DE MARSAN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mont de Marsan
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
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MONT DE MARSAN - Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40), Nouvelle-Aquitaine Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA040ATA-115663 Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi...
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MONT DE MARSAN - Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40), Nouvelle-Aquitaine Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA040ATA-115663 Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi...
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MONT DE MARSAN - Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40), Nouvelle-Aquitaine Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA040ATA-114415 Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine...
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MONT DE MARSAN - Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40), Nouvelle-Aquitaine Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA040ATA-114415 Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine...
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il y a 5 jours
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il y a 2 semaines
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Idiv Cn/ Ap
il y a 2 semaines
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MONT DE MARSAN - Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40) Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture des Landes Référence MINT_BA040ATA-115663 Date de début de...
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MONT DE MARSAN - Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40) Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture des Landes Référence MINT_BA040ATA-115663 Date de début de...
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Mont-de-Marsan, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales : Le(la) directeur(trice) adjoint(e) du SGCD assiste le directeur dans le pilotage stratégique et opérationnelle et assure, en tant que chef(fe) du pôle des ressources humaines, la gestion, la coordination et la sécurisation de l’ensemble des politiques RH de l’ATE, avec une responsabilité pleine et...
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Idiv Cn/ Ap
il y a 2 semaines
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Agent technique polyvalent
il y a 5 jours
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Vétérinaire officiel
il y a 2 semaines
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Adjoint au chef de section séjour
il y a 2 semaines
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il y a 1 semaine
Direction Départementale des Territoires de la Marne - Europe, France, Grand Est, Marne (51) Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Marne Référence MINT_BA051ATC-115337 Date de début de...
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Gestionnaire courrier et chargé(e) d'accueil
il y a 2 semaines
Direction Départementale des Territoires de la Marne - Europe, France, Grand-Est, Marne (51), Grand-Est Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA051ATC-115337 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou...