CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL
il y a 4 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Intitulé long de l'offre
CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f) - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Date limite de candidature
18/01/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f) - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Description du poste
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Descriptif du profil recherché
Qualification / formation / compétences :
Niveau souhaitable :
Compétences dans les projets routiers, réalisation et entretien des ouvrages d'art, hydraulique et assainissement, déplacements et signalisation, réseaux électriques et éclairage public, réseaux secs, centre de moyens techniques.
Sensibilisé aux politiques relatives à son périmètre d'intervention
Connaître les principes et les règles de la gestion budgétaire, le code des marchés publics, la gestion des RH et plus largement connaître les procédures de la collectivité.
Savoir participer à un projet
Savoir évaluer et développer les compétences
Savoir gérer un budget
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral : rendre compte, présenter, argumenter, animer une réunion, conduire un entretien.
Savoir analyser une situation et résoudre un problème dans une approche systémique
Savoir assurer la cohésion des équipes pour atteindre les objectifs de la direction
Etre force de proposition
Etre à l'écoute de ses collaborateurs pour développer et perfectionner le fonctionnement du service et l'avancement des projets.
Conditions d'exercice :
Horaires : de 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures 30
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures hebdomadaires
Lieu d'exercice : Ville de CAHORS et périmètre du Grand Cahors.
Lieu d'embauche : sur le site de Catus
Condition particulière : l'agent dispose d'un véhicule avec remisage à domicile dans le cadre d'une permanence. Cette permanence vise à répondre aux sollicitations des élus en cas de besoin de mise en sécurité tout au long de l'année. Ce remisage est valable pendant le temps de travail, le véhicule est laissé sur le site d'embauche pour une absence supérieure à 72h (hors weekend). Cette facilité évoluera lorsqu'un règlement « astreintes » sera mis en place dans les collectivités cadurciennes. Un dispositif de compensation équitable sera mis en place par le DST.
Merci de bien vouloir déposer votre candidature avant le 22 novembre 2024
Type de poste: Titulaire
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lot (46)
Géolocalisation du poste
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON : 46000 Cahors
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cahors
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
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