Consolideur junior

Notre pôle consolidation situé à Bordeaux recherche un Consolideur junior(H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici

Qui sommes-nous ?

Un cabinet à taille humaine, composé de 4 collaborateurs dont l'associée.

Notre force : la synergie. On travaille main dans la main avec les autres pôles du groupe (Corporate Finance, Audit).

Le cabinet se trouve à Bordeaux (Quartier Euratlantique) et le groupe comptabilise aujourd'hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

L'intérêt du poste

Vous intégrerez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participerez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Vos missions

Consolidation & Technique :

• Collecte et vérification des données de consolidation
• Préparation des dossiers de révision et des plaquettes de comptes consolidés
• Application des procédures internes et des normes qualité

Outils & Méthodes :

• Utilisation des logiciels métiers et bureautiques (Amelkis)
• Suivi des temps et planification des tâches

Relationnel & Management :

• Échanges réguliers avec les managers, directeurs de mission et l'associée
• Collaboration avec les équipes internes et nos clients et leurs partenaires

Commercial & Image :

• Sens du service client, écoute et attitude professionnelle
• Contribution au développement du cabinet et à la promotion de ses services

Ce que nous recherchons

De formation Bac+5 (comptabilité, audit ou finance) vous avez :

• une première expérience réussie en cabinet ou entreprise (6 mois de stage minimum)
• la connaissance des normes de consolidation (IFRS ou ANC) serait un plus
• rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont aussi des qualités qui vous définissent
• une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT

CF c'est aussi :

• Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain (plan de formation bien rodée dès l'onboarding)
• Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
• Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution (proximité avec l'ensemble de l'équipe et l'associée)
• Evolution rapide

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe entre 30 et 34 K€ avec revalorisation annuelle + différentes primes ;
• Annualisation du temps de travail (35h sur 4.5 jours en période basse et 39h avec acquisition de RTT sur la période forte) ;
• Flexibilité des horaires et poste hybride (bureau et télétravail) ;
• Parcours de formation sur les outils et le métier ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
• Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.- S'en suivra un entretien avec la Directrice de mission et l'associée du cabinet.
  Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.