Juriste protection des données H/F

METIERS - Juridique / Droit / Fiscalité

Juriste protection des données H/F

CDI

Rattaché·e à la Responsable juridique au sein de la Direction des risques, vous êtes référent·e en matière de protection des données personnelles et garantissez la conformité continue de l'entreprise aux différentes réglementations comprenant l'intelligence artificielle.

Vos missions :

• Piloter la conformité de l'entreprise au RGPD et aux réglementations relatives à la protection des données personnelles, y compris en matière d'intelligence artificielle: déployer et maintenir les dispositifs de conformité, structurer la gouvernance et les référentiels (politiques, procédures, registres, analyses d'impact), et assurer la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées et les risques liées aux potentielles violations de données personnelles.
• Apporter votre expertise juridique aux équipes opérationnelles et les accompagner sur les projets impliquant notamment des données personnelles et/ou de l'IA.
• Rédiger et négocier les contrats intégrant notamment des enjeux de protection des données et contribuer à la rédaction et validation de documents juridiques pour des activités en assurance.
• Assurer une veille juridique active relative à la protection des données, évaluer les risques et rendre compte de vos actions et de l'avancement des projets.

• Diplômé·e d'un Bac +5 en droit (droit des assurances ou généraliste), vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience idéalement dans un secteur fortement réglementé comme celui de l' assurance, de la banque ou un environnement avec de forts enjeux compliance.
• Vous avez une connaissance approfondie des réglementations et textes législatifs : RGPD, Loi Informatique et Libertés, recommandations de la CNIL, IA ACT…
• Vous comprenez les principaux enjeux techniques liés à la sécurité des systèmes d'information.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de gestion des risques.
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer des sujets transverses et de travailler efficacement avec les équipes en interne.
• Doté·e d'un excellent relationnel, vous savez vulgariser des enjeux complexes et travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste exigeant et stimulant, sur un secteur fortement réglementé.

Une grande diversité de missions, sans routine.

Une équipe juridique dynamique et à taille humaine, avec une forte proximité managériale.

Un environnement professionnel où votre expertise est reconnue et valorisée.

Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.

Nos petits plus : des locaux entièrement rénovés avec des espaces de détente, une conciergerie, une prime mobilités douces pour nos cyclistes et co voitureurs.

Envie de rejoindre une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs, la satisfaction client et l'engagement en faveur de la transition écologique sont des priorités ?

Bienvenue chez Suravenir Assurances Filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, groupe bancaire mutualiste, nous assurons les particuliers face aux aléas de la vie (auto, habitation, accidents de la vie, protection juridique et santé). Nos contrats sont distribués par les réseaux du Crédit Mutuel Arkéa, et des courtiers ou partenaires.

En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine où bienveillance et bonne humeur contribuent à une expérience collaborateur et un service client 5 étoiles.

Pour nous, la personnalité de chacun et la diversité sont des forces que nous aimons cultiver, et chaque talent a sa place, de tous profils, de tous horizons.

Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.