Psychologue H/F
il y a 6 jours
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Référence : Convention Collective 15 mars 1966
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Date d'embauche : 05 janvier 2026
Temps de travail : 0.12 ETP
MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue intervient auprès des jeunes et des professionnels. Ses missions incluent :
Auprès des jeunes :
Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation, de soutien et d'orientation.
Repérer les fragilités psychiques, traumatismes, troubles psychologiques ou situations de souffrance.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé, en apportant un éclairage clinique.
Aider les jeunes dans la compréhension de leur histoire, leur rapport à l'autonomie, leurs capacités d'adaptation, leurs compétences psychosociales.
Orienter vers des dispositifs spécialisés lorsque nécessaire (CMP, psychiatre, addictologie, etc.).
Auprès de l'équipe :
Participer aux réunions de coordination et d'analyse des situations.
Proposer un regard clinique dans les accompagnements et soutenir les professionnels dans la compréhension des problématiques psychiques des jeunes.
Contribuer à l'élaboration d'outils et de pratiques favorisant l'autonomie, la confiance et l'estime de soi chez les jeunes accueillis
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique (ou équivalent)
Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'adolescence et des problématiques associées :
trauma, construction identitaire, troubles du comportement, attachement, autonomie…
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec des jeunes parfois en rupture.
Sens de l'écoute, discrétion professionnelle, respect du cadre éthique et déontologique.
Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 moins (obligatoire pour pouvoir exercer)
POSTE
CDI_temps partiel 0.12 ETP_ rémunération selon grille CCN 66 et ancienneté_poste basé à CARHAIX
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation
Avant le 10 décembre 2025 à la direction
REPIS 6 rue Pierre Mocaër 29000 QUIMPER
Ou par mail :
Entretien prévu le 16 décembre 2025 après-midi.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Agent de prévention et de sécurité H/F
il y a 2 semaines
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Chef de mission H/F
il y a 4 jours
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Adjoint(e) Responsable Maintenance F/H
il y a 1 semaine
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il y a 4 jours
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Technico-Commercial en Production Porcine en alternance H/F
il y a 6 heures
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