CDD Sage-femme territoire en protection maternelle et infantile

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

CDD Sage-femme territoire en protection maternelle et infantile - Granville (h/f) - Direction de la petite enfance, enfance, famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Date limite de candidature

14/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CDD Sage-femme territoire en protection maternelle et infantile - Granville (h/f)

Description du poste

Rattaché au médecin de PMI au sein du pôle d'action sociale de Granville.
Sous l'autorité du médecin de PMI, le ou la sage-femme effectue les missions et activités suivantes :
Les actions prénatales et de planification dévolues au service de PMI sont régies par le code de la santé publique : articles L et L et suivants.
Mise en oeuvre des actions préventives médico-sociales dans les domaines suivants :
- le prénatal
- la planification et l'éducation familiale
- la protection des mineurs en danger et adultes vulnérables

1. Activités individuelles en prénatal :
Anime et assure le bon déroulement de l'étude conjointe des avis de grossesse avec les partenaires médicosociaux du territoire et participe à l'évaluation des grossesses requérant une attention particulière.
Propose l'entretien précoce de grossesse (4ème mois) à toutes les femmes enceintes, et s'assure de la bonne organisation de sa mise en place.
Propose des séances individualisées ou collectives (groupe de 2 ou 3 personnes) de préparation à la naissance et à la parentalité des futurs mères et parents, à domicile ou au centre médico-social.
Assure le suivi des grossesses à risque en lien avec le médecin prescripteur.
Peut assurer un suivi de grossesse physiologique en fonction des besoins locaux et du contexte.
Met en place des liaisons régulières avec les services de gynéco-obstétrique pour le dépistage des grossesses à risque médico-psycho-social et les grossesses pathologiques.
Assure le suivi et l'accompagnement médico-psycho-social des femmes enceintes en difficulté particulière, en lien avec les médecins libéraux ou hospitaliers et les partenaires médicosociaux et notamment, évalue les conditions de vie de l'enfant à naître.
Tient à jour les dossiers prénataux (médicaux et/ou psycho-sociaux).
2. Activités dans les centres de planification et d'éducation familiale :
Propose des consultations de contraception
Information individuelle et collective sur la contraception, les infections sexuellement transmissibles, la sexualité (approche médicale) en partenariat avec les conseillers conjugaux et familiaux,
Assure la continuité de service dans le cadre des centres de planification et d'éducation familiale,
Peut effectuer des entretiens IVG
Participation à la protection des mineurs en danger et des personnes vulnérables, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de PMI.
3. Activités facultatives :
Développe, anime ou participe à des actions d'information en direction des futurs mères ou parents autour de la naissance (séances de préparation à la naissance, groupes allaitement, actions partenariales d'information ...)

Descriptif du profil recherché

Compétences :
Capacités relationnelles : motivation pour travailler en équipe et aptitude à développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins).
Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail et les prises de décision dans leur domaine de compétence.
Capacités d'analyse des situations.
Aptitudes rédactionnelles.
Profil : Diplôme de sage-femme
Intérêt pour les actions médico-sociales.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Dr Maëlenn Le Rouzic au

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

15 avenue de la gare 50400 GRANVILLE : 50400 Granville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Granville

Date de vacance de l'emploi

24/02/2026

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