Ingenieur CVC/HVAC/SSI

Qui sommes-nous :

INGEVA est une société spécialisée dans l'ingénierie ferroviaire et BTP.

Chaque jour, nos consultants et consultantes interviennent sur des projets innovants et ambitieux en collaboration avec nos clients et partenaires tels que
Eiffage, Vinci, Bouygues, APL Data Center
, ainsi que de nombreux acteurs du bâtiment tertiaire et des infrastructures techniques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)
Ingénieur(e) CVC / HVAC / SSI
, passionné(e) par la conception technique, la performance énergétique et la gestion d'installations complexes dans le domaine du bâtiment tertiaire et des environnements sensibles comme les
data centers
. Vous interviendrez sur les phases d'études, d'ingénierie, de coordination et d'assistance technique, en collaboration avec nos équipes internes, nos partenaires et les maîtres d'ouvrage.

Vos missions principales :

• Concevoir et dimensionner les installations CVC / HVAC et les systèmes SSI pour des projets tertiaires et techniques (bureaux, ERP, data centers, bâtiments industriels).
• Analyser les besoins fonctionnels, les contraintes énergétiques et les exigences normatives pour proposer des solutions performantes et conformes.
• Réaliser les études technico-fonctionnelles : bilans thermiques, calculs de puissances, réseaux aérauliques et hydrauliques, choix matériels.
• Participer à l'élaboration des pièces techniques : CCTP, notes de calcul, schémas fonctionnels, plans de principes.
• Assurer la coordination avec les autres lots techniques (électricité, CFO/CFA, GTB, structure, SSI).
• Contribuer à la définition des stratégies de sécurité incendie et au dimensionnement des systèmes associés.
• Suivre les études d'exécution, analyser les variantes entreprises et participer aux revues techniques.
• Accompagner les visites de site, les audits techniques et la vérification de la conformité des installations.
• Garantir la qualité technique, la robustesse des solutions et l'optimisation énergétique du projet.

Normes & méthodes :

• Maîtrise des référentiels et réglementations en CVC / HVAC (RT, RE, normes incendie, APSAD, IT, IGH, data centers).
• Compréhension des contraintes propres aux bâtiments tertiaires et aux environnements critiques (salles serveurs, locaux techniques, refroidissement haute capacité).
• Connaissances en sécurité incendie (SSI, scénarios, détection, compartimentage) et en coordination de lots techniques.
• Culture de la performance énergétique, de la continuité de service et du respect des standards environnementaux.
• Sensibilisation aux exigences contractuelles et administratives des marchés publics et privés.

Compétences clés :

• Maîtrise des outils métiers : logiciels CVC/HVAC, Autocad, Revit/BIM, Caneco HVAC, logiciels internes d'ingénierie.
• Lecture et interprétation des plans, schémas, synoptiques, bilans thermiques et notes techniques.
• Capacité à concevoir et optimiser des installations pour des bâtiments à forte densité énergétique (data centers).
• Aisance dans la rédaction de notes techniques, analyses fonctionnelles et documents d'ingénierie.
• Capacité à proposer plusieurs solutions techniques et à justifier leur pertinence.

Soft skills :

• Rigueur, curiosité technique et sens du détail.
• Capacité d'analyse et compréhension rapide des enjeux d'un projet complexe.
• Aisance dans la communication avec les équipes internes, les partenaires et les entreprises.
• Réactivité, autonomie et gestion efficace des priorités en phase d'études.
• Force de proposition et sens des responsabilités.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus technique (Bac+5 ou Bac+3) spécialisé en génie climatique, énergétique, thermique, HVAC, sécurité incendie ou bâtiment.
• Une première expérience en ingénierie CVC / HVAC / SSI, en bureau d'études ou en entreprise, est appréciée.
• Une connaissance des environnements tertiaires, industriels ou data centers constitue un vrai plus.

Diversité et inclusion :

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, ouvert à toutes les compétences, expériences et parcours. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap.