Responsable Production H/F

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Prodways Group
, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle

Pourquoi nous choisir ?

• Une entreprise technologique à taille humaine avec l'esprit start-up et l'agilité de nos débuts.
• Une culture où l'audace et la collaboration font partie de notre ADN.
• Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Votre prochain défi ? Responsable Production

Intégrez
Earow by Prodways
, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Sur notre site de
Congénies
, proche de Nîmes (30), vous serez en charge d'appliquer la politique industrielle définie par la direction : organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis mais aussi contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.

Rattachement hiérarchique :

Vous serez rattaché au Directeur Général de la filiale.

Vos missions :

Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction :

• Planifier les ateliers de production ;
• Créer et piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting d'activité (tableau de bord, rapport de production) et de climat social auprès de sa hiérarchie ;
• Fixer les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts ;
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques ;
• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance ;
• Assurer les communications avec les autres services.

Animer les Opérateurs de production :

• Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité ;
• Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement ;
• Définir les besoins de formation, suivre le développement des compétences et organiser le planning ;
• Planifier et réaliser les entretiens périodiques.

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions :

• Piloter et gérer les différents projets
• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations et piloter les plans d'actions ;
• Veiller à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur la connaissance des procédés et des process qualité ;
• Améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais.

Contribuer à la conception de nouveaux produits :

• Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines, implantations d'atelier, process de fabrication … ;
• Proposer des améliorations, participer aux essais et à la validation du prototype.

Participer aux activités HSE :

• Faire appliquer les consignes de sécurité et proposer des améliorations si besoin dans le cadre de la dynamique de révision du document unique d'évaluation des risques professionnels.

Ce que nous recherchons :

• Bac +3 minimum en gestion de production industrielle
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une PME industrielle
• Expérience dans l'encadrement direct d'une équipe
• Maîtrise des principaux outils et méthodologies d'optimisation de la production (lean management…)
• Sens de l'organisation, capacité à prioriser
• Excellente maîtrise d'Excel
• Une expérience dans la mise en place ou l'évolution d'un ERP est un plus
• Agilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse et d'adaptation, excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes

Ce que nous offrons :

• CDI à temps plein
  , à pourvoir dès que possible
• Une
  mutuelle et prévoyance
  de qualité
• RTT
  pour préserver votre bien-être
• Un dispositif d'
  intéressement
• Les avantages d'un
  CSE
  (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.)
• Un cadre de travail agréable, à proximité de Nîmes où il fait bon vivre et travailler toute l'année
• Rémunération annuelle comprise entre
  € et 50 000€

Prêt à nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste.
2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
3. Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.