DGOM - Chef(fe) du pôle urbanisme, foncier, aménagement au ministère des outre-mer

Informations générales

Référence

BA075ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGOM - Chef(fe) du pôle urbanisme, foncier, aménagement au ministère des outre-mer

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités :

Au sein du bureau de l'écologie, du logement, du développement et de l'aménagement durables, vous êtes chef(fe) du pôle urbanisme, foncier et aménagement.

Vos missions principales sont les suivantes :

1/ Concevoir et suivre les politiques d'urbanisme, d'aménagement et de foncier en outre-mer :

- concevoir les stratégies adaptées aux outre-mer ;
- traduire la stratégie en dispositifs législatifs et règlementaires : impulser et participer à l'élaboration de projets de lois, ordonnances, décrets, arrêtés ;
- représenter l'Etat devant le Conseil d'Etat en tant que commissaire au gouvernement ;
- suivre et adapter la règlementation des textes encadrant le Frafu, en lien très étroit avec le pôle logement.

2/ Assurer la tutelle des établissements publics foncier et d'aménagement de l'Etat :
- représenter l'Etat au sein du CA des établissements : EPFAG, EPRDM.
- en tant que tutelle, assurer le suivi technique et la bonne mise en œuvre des orientations fixées ;
- accompagner les établissements dans la mise en œuvre opérationnelle.

3/ Assurer un suivi particulier des opérations d'aménagement :

- accompagner la mise en œuvre des OIN, à Mayotte et en Guyane : portage des projets, accompagnement des services locaux et des opérateurs, suivi technique et budgétaire ;
- participer aux études d'opportunité sur les projets partenariaux d'aménagement et leur mise en œuvre.

4/ Aux Antilles, suivre les politiques de régularisation foncière, d'aménagement et de relocalisation des occupants de la zone des cinquante pas géométriques :

- suivre le travail des agences des cinquante pas dans les procédures de titrement des occupants ;
- contribuer à la délimitation des zones en vue du transfert aux collectivités ;
- appuyer les services locaux dans la mise en place de stratégie de relocalisation des occupants des zones de menace grave pour les vies humaines.

5/ Développer une stratégie ultra-marine pour l'anticipation et l'adaptation du recul du trait de côte :

- déterminer, en lien avec DEB, DGPR et DGALN, les réponses législatives et opérationnelles adaptées aux spécificités territoriales pour anticiper le recul du trait de côte ;
- contribuer au suivi du déplacement du Village de Miquelon ;
- contribuer au suivi du PNACC-3 sur cette question.

6 / Accompagner les services locaux dans l'élaboration et le suivi des documents de planification territoriale

- suivre les révisions des SAR, et participer aux missions d'appui ;
- analyser les demandes de dérogations d'évolution législative relative à la planification (zéro artificialisation nette, loi littoral, etc.).

7/ Suivre la question du renouvellement urbain

- suivre les projets de renouvellement urbain ;
- représenter la DGOM aux comités d'engagement de l'Anru et analyser les demandes de financements relatives aux projets du NPNRU.

Conditions particulières d'exercice

Le/la chargé de mission exerce ses missions sur la base de l'horaire habituel d'administration centrale.

Compléments sur le profil recherché :

Il est attendu une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement et du foncier : conduite et pilotage de projets complexes en urbanisme et programmes de renouvellement urbain, idéalement en contexte ultra-marin. Il est également attendu de solides compétences en finances publiques, en ingénierie de projet urbain et en animation de réseaux partenariaux. Une expérience en administration centrale ou en service déconcentré de l'Etat sur l'aménagement opérationnel, l'urbanisme règlementaire et/ou le portage de politiques foncières est également requis.

Enfin, une bonne connaissance des territoires ultra-marins sera indéniablement un atout, notamment des enjeux spécifiques du foncier local.

Le (la) candidat devra être-e doté d'un vif esprit de synthèse et disposer de qualités rédactionnelles certaines. Les missions étant par ailleurs exercées en lien étroit avec le cabinet du ministre des outre-mer, une très grande réactivité et une robuste organisation sont attendues.

Le/la chef(fe) de pôle exerce ses missions sur la base de l'horaire habituel d'administration centrale.

Déplacements ponctuels dans les outre-mer.

Descriptif du profil recherché

Suite "Description du poste"

8/ Gestion de l'activité et encadrement du pôle

- être force de proposition pour dimensionner les besoins en matière de recrutement ;

- organiser la montée en charge de l'activité du pôle en fonction de ses effectifs ;

- encadrer les effectifs du pôle.

9/ Autres

Les missions du pôle s'exercent en lien avec celles du pôle logement au regard de l'articulation entre Frafu et LBU et de l'importance des questions d'aménagement et de foncier pour le développement du logement social, et celles du pôle environnement, notamment sur le volet relatif au changement climatique.

S'agissant d'un pôle récent, une collaboration étroite avec la chefferie de bureau est attendue. 

Environnement professionnel :

· Activités du service

Composée de 3 bureaux, la sous-direction des politiques économiques, de l'emploi et du développement durable participe à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre des politiques spécifiques à l'outre-mer relatives à l'économie, l'emploi, le logement, le foncier, l'urbanisme, l'environnement et le changement climatique. Elle propose les adaptations des politiques nationales liées aux particularités de ces territoires.

Les missions du bureau de l'écologie, du logement, du développement et de l'aménagement durables consistent à élaborer la politique du logement en outre-mer, et adapter l'action de l'Etat aux spécificités des outre-mer dans les domaines du logement, aménagement, foncier, urbanisme, environnement, climat et mines.

Elles sont conduites en coordination avec les autres bureaux de la DGOM, les ministères en charge de la politique, les services déconcentrés et les acteurs territoriaux.

A ce titre, le bureau notamment :

1. Assure la veille et anime un réseau permanent avec les acteurs et experts des domaines d'intervention ;

2. Elabore et contribue à la conduite de la politique publique du logement social outre-mer ;

3. Contribue à l'adaptation et à la conduite des autres politiques publiques relevant de son champ dintervention ;

4. Participe à l'élaboration ou l'adaptation de textes juridiques ;

 · Composition et effectifs du service

15 agents : la cheffe de bureau, ses 2 adjoint-e-s, un(e) chef(fe) de pôle, 11 chargés de mission chefs de projets

· Liaisons hiérarchiques

La cheffe de bureau

· Liaisons fonctionnelles

Au sein de la DGOM :

- Lien étroit la sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles.

Externe à la DGOM (non exhaustif) :

- Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires (DGALN, DHUP) et ses opérateurs

- Agence nationale de la rénovation urbaine ;
- Services déconcentrés de l'Etat et opérateurs locaux (établissements publics foncier et d'aménagement, agence des cinquante pas géométriques, commission d'urgence foncière etc.)
- Secrétariat général du gouvernement, direction générale des collectivités locales, etc.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaissance technique dans les domaines de l'urbanisme, du foncier et de l'aménagement
niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques
niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert requis

Savoir analyser
niveau expert requis

Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau expert requis

Savoir communiquer
niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Vos perspectives :

L'expérience acquise sur ce poste pourra être valorisée au sein de structures interministérielles ou préfectorales.

Qui contacter ?

Delphine COLLE, cheffe du bureau de l'écologie, du logement et du développement et de l'aménagement durables (BELDAD) courriel : – tel :

Stephan GABRIELLI, chef du bureau des ressources et de la coordination Courriel : stephan.- - tél

et brc--

Limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus

Liste des pièces pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, disponible à cette adresse :

Localisation administrative :

Direction générale des outre-mer – Ministère des outre-mer

Adresse : 27 rue Oudinot / 57 boulevard des Invalides – Paris 7ème
Métro : St François-Xavier ou Duroc – Autobus : Oudinot 82, 87, 92, hôpital Necker 28, 39, 70

Domaine fonctionnel MI : Elaboration et pilotage des politiques publiques

Cadre chargé de la coordination et du pilotage – EPP008A

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DGOM-PARIS 7

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGOM-PARIS 7

Date de vacance de l'emploi

06/03/2026

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