Formateur en anglais H/F

il y a 2 semaines


Caen, Normandie, France ICEP Temps plein 1 140 € par an

Dans le cadre du projet d'établissement et de son règlement intérieur, le/la Formateur(rice) met en œuvre la pédagogie confiée par la Responsable Pédagogique de l'établissement. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation.

Ses principales missions :

1. Préparer et animer des sessions de formation:

  • Proposer et faire valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique.
  • Rechercher les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours.
  • Elaborer ses supports de cours et les adapter en fonction du public, et des compétences visées.
  • Animer les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales.
  • Préparer, mettre en œuvre et anime des évaluations pédagogiques.
  • Valider les compétences des apprenants et les accompagner dans leur progression.
  • Maîtriser et se former aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance.
  • Travailler en collaboration avec ses collègues et assurer des séances de co-animation
  • Veiller à l'actualisation de ses connaissances et de ses compétences.
  • Veiller à ce que ses pratiques pédagogiques répondent aux exigences de qualité de l'établissement

2. Accompagner des jeunes et des adultes :

  • Assurer l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmettre aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles
  • Superviser (Si référent) l'élection des délégués de classe et organiser une séance d'échange sur la vie de classe par semestre
  • Remplir le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant).
  • Informer l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant.
  • Assurer des entretiens avec les parents, les éducateurs, l'Assistante Sociale et le Responsable de Vie Quotidienne.
  • Proposer et organiser des sorties pédagogiques adaptées à sa compétence et à son public en formation.
  • Préparer en amont (Si référent) les conseils de classe et les co-animer (si Référent).

3 – Examens blancs et examens :

  • Elaborer des sujets d'examens et participer aux évaluations des apprenants.

4 – Participer aux journées portes-ouvertes et à d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

  • Rigueur, méthode et organisation.
  • Diplomatie, écoute et relationnel.
  • Disponibilité, créativité.
  • Dynamisme, enthousiasme.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Médiateur et bon communiquant.
  • Force de proposition pour améliorer le fonctionnement.
  • Partage et adhère à la stratégie et aux visions de l'établissement.
  • Sait rendre compte.

Licence Anglais. La formation de formateur serait un atout. Expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Contrat à durée déterminée pour une durée de 1 mois, 57 heures de face à face pédagogique.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 1 140,33€ par mois

Formation:

  • Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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