Responsable pôle systèmes H/F

Créée en 2011 à l'initiative de la région Nouvelle-Aquitaine, AEROCAMPUS Aquitaine ) est aujourd'hui un acteur majeur à dimension internationale de la formation et de la professionnalisation en maintenance aéronautique. AEROCAMPUS Aquitaine dispense des formations tous niveaux, tous publics pour cette filière en s'appuyant sur des moyens pédagogiques de premier plan et s'engage pour promouvoir la visibilité des métiers de la filière aéronautique et spatiale dans leur diversité. AEROCAMPUS Aquitaine propose également plusieurs capacités réceptives pour l'organisation de colloques et de séminaires professionnels. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Direction des formations un(e) :

RESPONSABLE PÔLE SYSTEMES H/F

Vos missions principales s'articulent autour de 4 dimensions :

1. Management et Leadership d'Équipe

Vous assurez la direction, le développement et l'animation de votre pôle, composé de formateurs spécialisés et d'un superviseur technique.

• Encadrer : Gérer les absences, mener les entretiens annuels et les bilans professionnels
• Développer : Identifier les besoins en compétences, organiser la montée en compétences (formation, accompagnement) de l'équipe et participer aux recrutements
• Animer : Mobiliser l'équipe autour des projets collectifs et assurer le suivi des évaluations pédagogiques

2. Expertise Technique et Coordination Pédagogique (Pôle Systèmes)

Vous êtes le référent technique du pôle et le pilote de la mise en œuvre des orientations pédagogiques.

• Expertise : Servir de conseiller technique, analyser les cahiers des charges et participer aux projets de développement de formation dans votre spécialité
• Pilotage de l'activité : Coordonner le plan de charge (CAPAOPS) des formateurs, répartir l'activité et proposer des ajustements aux responsables de formation
• Moyens : Gérer les besoins en équipements et consommables du pôle (devis, achats, mise en concurrence) en lien avec le superviseur

3. Ingénierie et Animation de Formation

Vous participez activement à l'enseignement et à l'évolution des méthodes pédagogiques.

• Conception : Élaborer le contenu et les supports pédagogiques
• Animation : Préparer et animer des formations en situation de face à face pédagogique, pour des publics variés (nationaux et internationaux), en adaptant les méthodes
• Suivi : Organiser le suivi pédagogique individuel des apprenants, mettre en œuvre les évaluations adaptées au contexte réglementaire et assurer la relation avec les entreprises

4. Réglementation, Qualité (OF) et Sécurité (HSE)

Vous êtes garant(e) du respect des normes et du bon fonctionnement des infrastructures.

• Garantie Qualité : Mettre en œuvre les évaluations de formation adaptées aux référentiels (PART, Qualiopi, formation diplômante...)
• Réglementation : Élaborer des programmes réglementés avec une coordination interservices
• HSE/Infrastructure : Relayer le programme HSE, veiller à la maintenance et à la sécurité des plateaux techniques, et proposer des solutions d'amélioration

Votre profil :

• Avoir une solide culture aéronautique (maintenance, systèmes, réglementation PART 66/147)

• Maîtriser les référentiels pédagogiques et qualité (EASA, ISO, Qualiopi)

• Connaitre l'ingénierie pédagogique, des outils numériques et l'environnement institutionnel (DGAC, rectorat, etc…)

• Elaborer des programmes réglementés avec une coordination interservices

• Conduire des projets, des animations de formation tout en gérant la qualité

• Avoir un leadership bienveillant, le sens du collectif et de l'organisation

• Réactivité, adaptabilité et capacité d'analyse

• Esprit d'initiative, écoute active et pédagogie

Le poste est basé dans la commune de Latresne (33), à 20 minutes du centre de Bordeaux. Déplacements ponctuels possibles.

Avantages :

• Site agréable au milieu d'un parc naturel
• 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT
• Compte épargne temps
• Mutuelle, prévoyance avec participation employeur
• Parcours d'intégration
• Prime d'intéressement
• Restauration sur place avec participation employeur à 60%
• Plateforme CSE d'au moins 50 salariés
• Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport en commun
• Possibilité de disposer de salle de réception à titre privé

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel