Coordinateur Logistique

il y a 4 jours


Toulouse, Occitanie, France Abylsen Temps plein

Vos missions

Au sein d'une équipe dédiée à la supply chain dans le secteur aéronautique, vous jouerez un rôle clé dans la
coordination des flux logistiques
pour garantir la disponibilité des pièces et le respect des délais.

  • Assurer la planification et la coordination des approvisionnements en lien avec la production et les besoins clients.
  • Suivre les flux entrants et sortants, contrôler les délais et anticiper les risques de rupture.
  • Gérer les priorités logistiques en fonction des contraintes opérationnelles et des urgences.
  • Communiquer avec les fournisseurs, transporteurs et équipes internes pour garantir la fluidité des opérations.
  • Analyser les indicateurs de performance logistique et proposer des actions correctives ou d'amélioration.
  • Contribuer à l'optimisation des processus supply chain pour réduire les coûts et améliorer la réactivité.


Qui êtes-vous ?

  • Formation Bac+2 minimum en logistique
    , supply chain, gestion industrielle ou similaire.
  • Expérience minimum de 2 ans dans la coordination logistique
    , idéalement en aéronautique ou dans un environnement industriel complexe.
  • Maîtrise des outils informatiques et des ERP (SAP ou équivalent).
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un contexte exigeant.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Anglais professionnel apprécié pour les échanges avec fournisseurs internationaux.

Qui sommes nous ?

Abylsen est un groupe de conseil en ingénierie qui accompagne les entreprises industrielles et technologiques dans leurs projets d'innovation.

Présents dans 8 pays (France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, UK, Canada), nous comptons aujourd'hui 
3300 collaborateurs
 répartis sur 
42 agences
.

Notre ambition : offrir à chaque consultant un cadre stimulant, un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution, tant sur l'expertise technique que sur le pilotage de projet.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe à taille humaine
    , encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
  • Un parcours de formation structuré
    , avec deux filières possibles : l'expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
  • Des projets variés et à forte valeur ajoutée
    , auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d'activité porteurs.

 
Le processus de recrutement

Notre process est clair, réactif et humain, en trois étapes :

  1. Premier échange
     avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
  2. Entretien avec un Business Manager
     de l'agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
  3. Dernier échange
     pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.

Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

 
Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.



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