Responsable du service de la propreté urbaine F/H

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Filière : Administrative/technique

Catégorie : A

Direction : Environnement et cadre de vie

Cadre d'emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi d'Attaché/ingenieur et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir : Dès maintenant

Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs

Localisation : Tour Altais 1 place aimé césaire

Missions :

• Participer à la définition des politiques publiques et orientations stratégiques au niveau de son service, les mettre en oeuvre opérationnellement et contribuer à leur évaluation.

• Coordonner et mobiliser ses équipes, participer à la réunion de direction, animer régulièrement des réunions de service et réunions transversales, développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité, selon les nécessités du service.

• Manager les moyens humains et budgétaires alloués au service dans le cadre des procédures de la collectivité

• Proposer, élaborer, formaliser et contrôler la mise en oeuvre des procédures utiles au bon fonctionnement de son service

• Mettre en oeuvre les procédures transversales de la collectivité dans le cadre de l'organisation de sa direction : rédiger des projets de délibération dans son secteur d'activité, formaliser des mises en concurrence, participer à la préparation budgétaire

• Valoriser l'image de la collectivité, la représenter dans certaines réunions, organiser des relations de qualité avec le public

• Développer et animer les réseaux de partenaires internes et externes et les réseaux professionnels.

• Mettre en oeuvre la politique de communication.

Conditions d'exercice :

travail à temps plein

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :

• Prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix de méthode du travail quotidien des équipes

• Alerter sur les impacts des décisions prises lors des réunions

• Sensibiliser sur les opportunités et les risques encourus par la collectivité (financiers ou juridiques notamment)

• Définir un projet de service en déclinaison du projet de sa direction

• Optimiser l'organisation du service

• Décliner les objectifs prioritaires du service

• Mettre en oeuvre des outils de programmation (schémas directeurs, PPI, etc.) les processus et des procédures de contrôle au sein du service

• Conduire les projets transversaux ou sectoriels dont le service à la charge

• Conduire les projets transversaux ou sectoriels dont le service à la charge

• Règles juridiques et financières applicables aux collectivités locales

• Règles et procédures de la collectivité

• Politiques publiques, organisation et objectifs de la collectivité

• Fondements et enjeux de l'action publique

• Instances, processus, circuits de décision et fonctionnement des assemblées délibérantes

• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans son domaine d'activité

• Techniques managériales

• Avoir des capacités d'adaptation et de conduite du changement

• Anticiper, prévenir et réguler les tensions dans les équipes

• Développer le bien-être au travail de ses collaborateurs

• Animer des réunions