Neuropsychologue H/F 100

Psychologue spécialisé en neuropsychologie 50% Intra-hospitalier : Les Calades (Centre Hospitalier St Cyr au Mont d'Or) 50% Extrahospitalier : Gleizé (Centre Consultation Psychothérapique Gleizé) Pôle G34

1.Présentation de l'Etablissement Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ». Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.

2.Présentation du service : Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - Les dispositifs intersectoriels - Les prises en charge spécifiques Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile. Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise. Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux). L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu). L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : - Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ; - Une équipe USMP, implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ; - Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône. - Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes - Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP).

3.Missions principales

Le neuropsychologue collabore, dans le cadre de ses compétences, avec tous les membres de l'équipe pluri professionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge.

Missions cliniques :  Bilans neuropsychologiques et consultations d'évaluation,  Prises en charge individuelles, en lien avec le psychiatre référent  Rédaction de notes cliniques  Participation aux réunions cliniques et institutionnelles  Participation à des thérapies de groupe

Missions institutionnelles :  Repérages et analyse des mouvements institutionnels  Proposition de thèmes de réflexion en lien avec la pratique  Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur la structure interne et le pôle  Participation au projet de service et au projet de Pôle

4.Missions spécifiques Le recours à la compétence métier du neuropsychologue pour tout patient pris en charge sur le pôle est possible et sera à développer et à structurer. Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, intérêt pour le travail en partenariat.

5.Compétences et qualités requises Connaissances et compétences professionnelles :  Connaissances théoriques et expérience pratique dans le champ de la psychologie clinique en milieu hospitalier  Sensibilité à la prise en compte de la dimension familiale et groupale  Maîtrise des tests psychométriques et projectifs  Actualisation continue des connaissances Qualités requises :  Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique  Autonomie d'exercice  Capacité à travailler sur son implication personnelle  Compréhension des fonctionnements institutionnels  Esprit d'ouverture, de rigueur et d'initiative  Aptitude au travail en équipes pluridisciplinaires qui inclut le partage d'informations orales et la tenue d'un dossier informatisé (logiciel Cortexte). Prérequis pour le poste  Etre titulaire du diplôme de psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie ;  Etre formé(e) à l'analyse et à l'interprétation des données scientifiques.  Permis de conduire  Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Exigences du poste Expérience en psychothérapie Des compétences pour d'autres approches sont bienvenues

6.Conditions de travail

 Temps de travail : temps plein

 Horaires habituels : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 (avec possibilité d'une ouverture élargie)

 28 CA et 20 RTT (39H00 de travail par semaine)

Type d'emploi : CDI, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 366,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel