Technicienne/Technicien expert.e CFO

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous

Pour intervenir sur un site industriel situé à Bruyères-le-Châtel, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien expert.e CFO (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Romain, votre manager, et intervenez sur un Data Center. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Maintenance préventive et corrective des équipements CFO.
• Rondes techniques et contrôles : onduleurs, TGBT, groupes électrogènes (6 unités de 2500 kW), éclairage extérieur…
• Suivi GMAO pour la planification et la traçabilité des interventions.
• Manipulations électriques HT : consignation et déconsignation pour couper ou réalimenter l'énergie.
• Recherche de panne et dépannage des installations.
• Suivi des sous-traitants (Onduleurs et Groupes électrogènes).
• Reporting client : participation aux réunions hebdomadaires.
• Contrôles réglementaires électriques : suivi des interventions du bureau de contrôle.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment  

Vous avez acquis 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations CVC, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (HTA, BC, HC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette dédié à l'astreinte
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d'astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d'épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager  

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes

1. 
   
2. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
3. Un entretien avec votre futur manager
4. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.